春节将至，为增强干部职工纪律意识，避免节前综合症发生，石板冲乡狠抓工作落实，以高标准、严要求、重实效为原则，让全体工作人员以饱满的精神状态和务实的工作作风投入到工作中。

以“责”治“庸”提能力。按照谁主管谁负责，加强分管人员的作风建设和效能建设，切实消除党员干部“漂、浮、等、靠、推”等思想；召开节前重点工作部署会，督促党员干部调整工作状态，工作中做到调理清晰、目标明确。

以“勤”治“懒”明纪律。全面整治工作人员工作目标不明确，责任落实不到位，办事懒惰、拖拉等行为；完善上下班签到、工作去向情况登记和24小时值班制度，加强日常考勤，杜绝上班“走读”现象，为精神萎靡不振的干部打支“清醒剂”。

以“严”治“散”增效率。组织机关干部进行集中学习教育，召开民主生活会，开展批评与自我批评，对照差距，认真做好整改工作；以电话和实地检查的方式对各部门、各村居干部职工节前到岗进行一次明查暗访督导。

以“实”治“浮”抓落实。对督查过程中发现的问题及时进行通报，对村“两委”负责人进行约谈，分析存在的问题，提出明确要求；开展学习讲座，加强政治理论学习，人手一册学习笔记，随学随记随交流，提升干部队伍整体素质。