为进一步增强干部职工纪律意识，提高工作效率，石板冲乡狠抓工作落实，以高标准、严要求、重实效为原则，多措并举做好效能建设工作。

“责”，按照谁主管谁负责，加强分管人员的作风建设和效能建设，切实消除党员干部“漂、浮、等、靠、推”等思想；召开专题会议，督促党员干部调整工作状态，要求做到工作有目标、有责任。

“勤”，整治员工工作目标不明确，责任落实不到位，办事懒惰、拖拉等行为；完善上下班签到、工作去向情况说明和24小时值班制度，坚持日常考勤问题“零容忍”，坚决杜绝上班“走读”现象，为精神萎靡不振的干部打支“清醒剂”。

“严”，组织机关干部加强政治理论学习，集中进行学习教育，开展批评与自我批评，对照差距，认真做好整改工作；以电话和实地检查的方式对各部门、各村干部职工不定期进行暗访督导，推进督查工作常态化发展。

“实”，对督查过程中发现的问题及时进行通报，对各村负责人进行约谈，分析存在的问题，提出明确要求；开展业务讲座，加强业务知识交流，人手一册学习笔记，随学随记随交流，提升干部队伍整体素质。