为更好地服务群众，推动全乡当前各项工作的有序开展，打好脱贫攻坚战，裕安区单王乡采取多项措施，切实转变工作作风，提升机关效能建设。

　　一、经常性学习，增强服务意识。高度重视机关作风效能建设工作，利用“两学一做”制度化常态化学习、微信等多种形式对乡村工作人员进行教育，补足“精神之钙”，切实提高广大乡村干部的宗旨意识、服务意识。

二、常态化考勤，提高行政效率。规范请销假范围和请销假审批程序，严格实行签到考勤制度，由党政办负责考勤，每周汇总统计一次，并进行每月公示，月底兑现惩处，确保全体干部都能在岗在位。

三、不定期督查，确保不流形式。乡纪委联合相关职能办所成立督查小组，对机关、各村（居）干部在岗在位情况、值班情况、会议纪律情况等不定期开展督查工作，及时通报督查结果，并作为年终考核和兑现奖惩的重要依据，坚决不走过场、不流形式，切实提高工作效。

　　四、经常性通报，真刀真枪动真格。乡纪委对督查中发现的问题，一律予以通报，并按照《单王乡机关效能建设工作制度》给予相应处罚。形成了“有督查必有通报，有通报必有处罚”的工作机制。

　  今年以来，该乡进行督查三次，下发通报三期，通报批评并责令作出深刻检查五人，其中一人取消当月效能及2018年评先评优资格。