石板冲乡“四常”促进党风廉政建设

近年来，石板冲乡多举措加强党员干部教育管理，着力转变工作作风、提升服务能力，党风廉政建设做到常学、常讲、常访、常谈“四常”，营造了“为民、务实、清廉”的良好局面。

一是提高廉政意识做到“常学”。乡党委班子成员带头学习党风廉政建设和反腐败的相关知识，并通过理论中心组开展集中学习和交流发言，进一步增强党员领导干部讲纪律守规矩的意识。此外，领导班子成员、站（所）长、村主要负责人带头以《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《锻炼坚强领导核心——全面从严治党面对面》等为主开展自学，并撰写读书笔记和心得体会。

二是教育引导干部做到“常讲”。结合“两学一做”和“勇于担当、奋发有为、追求卓越”主题教育活动，扎实开展正反警示教育，提高党员领导干部廉洁自律意识。先后组织乡村干部上廉政党课，观看纪录片《巡视利剑》等，打好廉洁自律“预防针”。

三是化解矛盾问题做到“常访”。定期或不定期到村组听取党员干部、群众代表、监督委员对“三资”管理、“三务”公开等方面的意见建议，及时掌握存在的问题，化解可能引发的矛盾。对群众的来访、来信、来电所反映的问题，按工作流程和职责权限，做好办理、答复、转办、督办、反馈和资料的保管建档工作。

四是整顿转化思想做到“常谈”。用刚性制度约束处理问题干部的同时，通过谈话方式与党员干部沟通交流，告知存在的问题以及整改的方向，帮助解决思想认识上的偏差和存在问题。