为有效防控廉政风险，强化勤政廉政意识，维护审计机关良好形象，推进审计机关廉政风险防控，切实加强党风廉政建设和审计效能建设，增强审计人员拒腐防变能力，近日，裕安区审计局组织全体在岗同志开展廉政谈话活动。

该局将审计干部廉政谈话分成班子领导、中层干部及工作人员三个层面，要求做到“四必谈”，单位主要负责人首先开展了集体谈话，而后单位主要负责人与班子成员必谈，班子成员与股室处负责人必谈，股室处负责人与工作人员必谈。对新进人员、新任中层干部和有放松廉洁自律倾向的人员，由党组进行谈话。针对不同层面的谈话对象思想上的突出问题，有的放矢地开展廉政谈话工作。摒弃板着面孔训人的做法，注重廉政谈话方式的针对性、系统性和鲜活性，使廉政谈话真正做到入耳、入脑、入心，切实增强廉政谈话工作的针对性。通过“拉家常”，交流交心，将廉政提醒教育贯穿于工作中的点点滴滴。

在谈话中，谈话人主要强调落实从严治党要求，严格履行“一岗双责”，严守政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律、廉政纪律、群众纪律，提醒每位审计人员保持清醒的头脑，今后，区审计局着力通过制度化、常态化的开展谈话提醒，做好抓早抓小工作，对审计干部进行“咬耳扯袖”“红脸出汗”，帮助审计干部自觉增强“免疫力”，努力打造审计“铁军”队伍。