为营造风清气正换届环境，选优配强村和社区“两委”班子，提升基层组织战斗力、凝聚力、向心力。裕安区纪委监委始终把纪律和规矩挺在前面，坚持“严”字当头、“廉”字把关，主动介入，严格监督执纪问责，把正风肃纪贯穿换届工作始终。

加强宣传教育，打好“预防针”。区纪委监委组织广大党员干部认真学习党章、《条例》、《准则》和相关法律法规，联合裕安区村和社区“两委”换届工作领导组制发《裕安区村和社区“两委”换届纪律宣传手册》，严肃选风选纪，严明换届纪律。同时利用网站、宣传栏等平台广泛宣传，教育引导基层党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

畅通高效信访，织密“廉洁网”。区纪委监委发挥信箱、电话、短信和网络等举报平台作用，拓宽和畅通群众信访举报渠道，广泛受理社会各界对换届选举工作的问题线索反映，建立换届工作违纪违法问题专办制度，对收到的群众关于换届工作中人选、程序、纪律等方面的问题线索，即时受理、及时处置、限时办结。

开展监督检查，拧紧“安全阀”。坚持问题导向，对选情复杂、竞争激烈的重点难点村和社区重点加强监督防范；选派纪委监委2名班子成员参加换届纪律专项巡回督查，严查换届选举期间拉票贿选、破坏选举以及违反中央八项规定精神等问题，目前已对23个乡镇街、开发区开展了首轮督查，确保换届期间风清气正。

严格审核把关，把好“意见关”。换届期间，区纪委监委对涉及村、社区干部违纪的问题线索进行建档管理，同时对基层干部问责查处情况进行梳理，准确把握廉政状况，为进行“党风廉政意见回复”提供强有力依据。严格落实候选人资格区乡联审制度，对下级党组织的审查结果进行再审查，切实加强对候选人任职资格条件的政治审查和廉洁审查，并及时反馈审查结果，严防“带病上岗”。