按照裕安区纪委加大监督检查力度，确保区委、区纪委重大决策贯彻落实的工作要求，开发区纪工委端正工作态度、严肃工作纪律、从严查处党员干部违规违纪行为，认真开展了提升政府服务、拆迁征地、信访稳定等重大决策工作的全程监管。
    一、强化责任，保障决策工作落实
    开发区党政主要领导高度重视重大决策监管工作，认真履行“一岗双责”工作责任，做好工作任务分解，划清分管领导和部门的工作责任，实现领导干部自我约束。通过决策的内部通报、重要决策相关文件传阅、重要工作资料公开、重大财务支出公示，保障广大干部群众对重大决策承接、谋划、实施阶段的知情权，落实机关内部和辖区干部的纪律监管。
    二、加强学习，保持干部队伍纯洁性
    定期开展党工委书记上党课、民主生活会等廉政教育活动。培养干部敬畏意识、忠诚意识、廉政意识，规范并约束党员干部的从政行为，真正把党的各项惠民政策和重大决策落实到位。
     三、加强监管，规范行使行政权力
     不断提高党务、政务公开水平，保障“权力在阳光下运行”，接受群众监督。密切与信访维稳部门联系，通过群众来访和市长热线等渠道，了解民情、民意，及时发现问题，解决问题。加强对拆迁等重点领域的监管，监督落实公务用车、“一把手”五个不直接分管等党风廉政纪律规定。
    四、完善制度，保障工作顺利完成
    制定《开发区机关工作人员效能考核办法》，用党风廉政的高标准严格要求全体党员干部，严肃工作纪律。以党的十九大精神为指导，充分发挥预防和惩治腐败制度的教育、管理、惩治作用，结合“讲严立”专题警示教育活动，提醒党员干部时刻紧绷纪律这根弦，杜绝“四风”腐化，以积极的学习、生活和工作态度，完成好区委、区纪委部署的各项工作任务。