2018年以来，独山镇以脱贫攻坚作风建设年活动为契机，以“重、补、促”专项整改行动为抓手，全面启动脱贫攻坚夏季攻势，集中开展“大走访、大排查、大宣传、大落实”活动，扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作。
    以上率下种好“责任田”。2018年该镇成立了扶贫领域专项纪律检查工作领导小组，出台了《独山镇开展扶贫领域作风问题专项治理实施方案》，进一步压实“两个责任”，落实“一岗双责”。制定了《独山镇村干部绩效考核实施细则》，将扶贫领域作风建设作为重要考核内容，落实负面清单、量化考核、责任捆绑，使脱贫攻坚政治责任向基层延伸，以责任制管好责任人，以责任人带好一班人，形成层层有压力，人人有责任的局面。
    广辟渠道开启“千里眼”。通过专项督查巡察、全覆盖走访、“地毯式”排查、全方位监督等方式，突出重点环节、薄弱环节全面监管。今年以来，市委第四巡察组反馈我镇问题4个方面13条22项，已完成14项，基本完成8项，采取整改措施51项，完善制度4项，追责问责10人，挽回经济损失2万余元。采取设立镇村两级脱贫攻坚信访举报箱、公布举报电话、公开领导信访接待日、开展纪律检查、专项督查、暗访、收集信访举报件等方式，拓宽监督举报渠道，着力查找落实扶贫政策、扶贫资金、扶贫项目实施以及党员干部纪律作风等方面存在的问题线索。今年以来，共摸排扶贫领域腐败及作风问题线索12件，其中立案查处3件，组织免职处理2件，纪委约谈7件14人次。
    严格执纪戴上“紧箍咒”。对扶贫领域腐败和作风问题坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”。严格贯彻落实省纪委《关于建立扶贫领域监督执纪问责五项工作机制的通知》要求，从严查处贯彻落实脱贫攻坚决策部署不坚决不彻底，弄虚作假、优亲厚友、雁过拔毛等群众反映强烈的突出问题，形成强大警示震慑，先后对黄窑村贯彻落实扶贫工作不力的村书记、主任、文书、营长予以撤职停职，对工作不力的5名村扶贫专干予以辞退，立案查处村干部3名，除收缴清退享受的扶贫政策外，给予2人党内警告，1人预备党员延期一年转正处理。
    源头预防筑起“防护墙”。在加强日常教育管理的基础上，坚持源头预防、完善制度、长效管理，制定出台了《独山镇投资建设项目管理办法》、《独山镇农村危房改造实施方案》、《关于新型农业经营主体涉农补贴项目资金申报管理意见》，规范了村级财务管理制度和村级财务报账流程等一系列制度，组建项目建设和农民建房审批等领导小组，统一把关、研究、审批，扎紧制度的笼子，以制度管人、管事、管权，减少权力“真空”，紧盯“小微权力”的监督制约，同时，运用好监督执纪“四种形态”，对党员干部在扶贫领域存在的问题早发现、早处理，抓早抓小，从源头上杜绝或减少扶贫领域腐败和作风问题的发生。