为严明工作纪律，建立良好的工作秩序，独山镇以“五抓五提升”为抓手，进一步强效能、优作风、提形象。

抓思想认识，提升机关干部对效能建设的认识新高度。该镇及时召开专题会议，制定机关效能实施方案，要求班子成员以身作则，形成以上率下的格局；克服厌倦情绪，消除“等收场”的不正确认识，树立效能建设长期抓、坚持抓的思想；克服自满情绪，消除“差不多”的不正确认识，既要肯定成绩，更要明确差距；克服应付情绪，防止就效能建设抓效能建设，与中心工作结合不够，树立统筹兼顾、全面推动各项工作的思想。

抓作风转变，提升机关工作纪律、服务态度和工作效率。该镇把端正工作作风作为效能建设的着力点，在机关干部中开展“三看”，一看“三项要求”执行是否到位，是否存在有令不行，有禁不止的问题，进一步严格工作纪律；二看说话办事是否做到热情、文明、礼貌，牢固树立为人民服务的宗旨观，以满腔热忱的态度赢得群众的理解支持；三看是否有敷衍塞责、拖拉推诿行为，进一步提高工作效率，全力做到“今天的事情今天办”，加快办事流程，千方百计方便群众办事。

抓制度落实，提升以制度管人管事的水平。该镇把制度建设作为效能建设的治本之策来抓。通过落实各项机关管理制度，进一步规范机关工作行为；推行全程代理服务制，不断完善便民服务体系；进一步完善机关内部运行机制，完善机关干部年度考核机制，加强机关干部的工作绩效考核和日常管理。

抓工作水平，提升机关干部的能力素质。该镇为提高机关干部在新的形势下发展经济和为人民服务的能力，镇党委、政府对机关干部进行“三加强”，即加强对机关干部的思想教育，加强学习制度建设，加强业务培训，以逐步提升机关干部的能力素质和工作水平。

抓群众满意度，提升机关干部在群众中的形象。该镇把群众满意度作为机关效能建设的落脚点，落实群众评价机制。开展效能建设与重点工作无缝对接，通过效能建设推动项目建设、招商引资进、民生工程等重点工作，着力解决群众反映强烈的突出问题，切实提高群众幸福指数，进一步促进独山经济社会各项事业的发展。