为全面推进我乡户脱贫、村出列等脱贫攻坚工作，我乡抓好干部作风建设，确保全体乡村干部以严作风、严纪律扎实推进脱贫攻坚工作。
     抓好效能建设。通过签到制度客观的记录下干部的上下班情况，并实行每周通报制。

抓好制度创新。为认真落实党委主体责任、乡村干部队伍管理“一岗双责”，规范我乡乡村干部行为，进一步促进干部队伍管理和反腐倡廉建设。根据各级关于“党风廉政建设责任制实行责任考核，兑现奖惩”的规定，结合我乡实际，完善了《机关干部目标责任制考核办法》，最大限度激发干部的工作积极性和能动性，大力营造你追我赶的敢干事、愿意干事的良好氛围。

抓好执纪问责。突出在扶贫资金等领域重点监管，确保一分一毫都用于群众脱贫。着力在党员干部生活作风、工作纪律、思想作风等方面抓严抓实，要求党员干部遵守政治纪律和政治规矩，确保政令畅通、清正廉洁、推动工作落实。

抓好帮扶增收。把精准扶贫作为检验干部德、能、勤、纪、廉的重要标准，以作风建设成果助推精准扶贫。积极组织驻村工作队到村帮扶，引导和帮助贫困户根据个人意愿和家庭实际，制定脱贫计划，选准增收项目，确定脱贫时限，实现精准扶贫、精准脱贫工作落地有效。