新春伊始，为使全镇干部收假收心迅速以良好的精神状态投入工作，徐集镇认真强化机关效能建设，从学习上、岗位上、纪律上进行全方位管理，全面提升机关干部为民服务能力。

一是坚持和完善党委中心组学习制度、机关干部学习制度和党支部学习制度，做到有计划、定制度、有记录、抓考核、撰写学习心得，把集中教育与经常性教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与家庭自我教育相结合，牢固树立赶超意识，责任意识，忧患意识，积极主动参与学习，建设好学习型机关。二是认真开展调查研究，妥善处理各类矛盾隐患。提高综合服务群众的实际水平，进一步优化镇区投资环境，加大工作力度，注重工作方法，力求实现用岗位锻炼人，用制度约束人，用先进的管理理念提升工作效率。三是深入一线开展调查研究，以群众满意为标准，从群众亟待解决的实际问题中寻找解决问题的答案，切切实实为企业、为群众解决实际难题，进一步强化主人翁意识，立足本职，明确责任，以站所、办公室为单位抓好效能建设评比，认真抓牢效能监督，真抓实干，不断推动全镇机关效能建设再提升，为今年全镇各项工作再上一个新台阶打牢的基础。