为强化村“两委”班子队伍建设，营造比学争优浓厚氛围，罗集乡在政治建设、组织建设、作风建设上下功夫，着力提升村“两委”班子干事创业能力，为乡村振兴战略搭桥铺路。

抓政治学习，夯实理论基础。组织开展十九大精神集中轮训班，让党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心；通过三会一课、民主评议党员等制度不断强化党员干部党性意识；结合每月主题党日、干部夜校等学习方式不断强化理论创新武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，深刻领会理论精髓，切实将各项工作落到实处。

抓制度建设，强化班子管理。建立健全村“两委”干部管理制度，严格执行值班值守制度；探索建立村级合作社、议事会、理事会，不断规范村级事务管理，壮大村级集体经济；严格执行四议两公开和项目管理制度，确保村“两委”干部能干好事，还不出事；抓好后备干部培养，建立健全共青团、妇联组织，帮助开展共青团和妇联工作，在知识青年、致富能手中发现和动员入党积极分子，切实优化党员队伍结构。

抓作风建设，提升服务功能。强化责任意识，切实将服务党员、服务群众、服务发展作为村“两委”班子的奋斗目标，深刻领会中央农村工作会议精神和乡村振兴战略目标，在思想上、政治上、行动上同上级党委政府决策部署保持一致，树立主人翁意识，抓好村级各项工作；勇于创先争优，主动求变，在农村人居环境改善、产业发展上敢于探索新模式、新途径，实现新发展；严明工作作风，力戒形式主义、官僚主义，反对做表面文章，严肃整治重痕迹轻实绩问题，切实让真抓实干成为工作的价值取向。