近日，罗集乡召开乡村干部工作会议，乡党委书记崔应胜同志结合罗集乡实际，狠揭短板，直击痛点，提出2019年罗集乡工作总基调---“提升执行力，全力抓落实”。

提升转变作风执行力，用“行”抓落实。一要不“怕”，不要怕担当责任，不要怕得罪别人，不要怕受苦受累，打好脱贫攻坚战，干部们要动真碰硬、敢闯敢干；二要不“推”，不要推脱责任，不要推诿扯皮，工作需要合作，更需要担当，出现问题主动承担着力解决才是正道；三要不“拖”，不要拖拖拉拉，遇到事情不要等着上级安排，有难题不能等着别人解决，现在时间紧、任务重，要有主动做事的工作激情，蹄疾步稳地提高工作效率。

提升振奋精神执行力，用“神”抓落实。良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。2019年是实施乡村振兴战略的关键之年，也是脱贫攻坚战决胜的关键时期，全体干部要从精神层面出发，摆正价值观念，以高标准要求自己，培养“不干则已，干就干好”的工作气魄，切忌只求完成任务，不求工作质量；要有“咬定青山不放松”的韧劲，持之以恒抓工作，如环境整治、正风肃纪等，要以有始有终的精神态度追求长效发展。

提升学习强己执行力，用“能”抓落实。有些干部在抓落实的过程中感到力不从心，主要原因还是能力有待提升。提升业务本领没有捷径，必须要善于学习并用于实践，要始终把理论武装作为首要政治任务，善于向先进学习，向群众学习，尤其要善于利用书本进行系统性学习。班子成员更要学习优秀做法，提高谋事决策能力；年轻干部要多动脑、勤思考，提高动笔写作能力；老干部要学习基础的电脑、手机操作，提高网络时代适应能力。

提升创新方法执行力，用“招”抓落实。要善于结合新问题，探索新路径，若想进一步稳固脱贫成效，实现不返贫真脱贫，必须要坚持发展产业，解决就业，虽然这不是一件“容易事”，但工作是干出来的，法子是想出来的，全体干部要解放思想、总结经验、学会变通、创新方法。

提升严明纪律执行力，用“纪”抓落实。要坚持在“从严管理”上下功夫，一是严明政治纪律，严格处理形式主义、官僚主义、政治品德不过关，不担当不作为，在纪律面前，所有干部一视同仁；二是严明廉洁纪律，严格遵守廉洁自律的各项规定，干部们要始终坚定廉洁从政的信念，所谓千里之堤毁于蚁穴，抓腐败务必抓早抓小、防微杜渐，对于侵害群众利益的要严厉惩治。