为进一步加强干部队伍监督管理，严格落实各项党纪党规，罗集乡多举措开展监督检查，深化作风建设，积极预防干部违纪违规，营造良好政治生态环境，完成好以脱贫攻坚和乡村振兴为统领的各项重点工作任务，推动全乡工作再上新台阶。
加强学习教育，树立良好形象。建立健全学习制度，坚持党委中心组学习为牵引，组织机关党员干部通过集体学和自己学相结合的模式，结合党课、工作例会、党日活动等形式，学习党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和党纪党规，增强自身政治理论素养，形成自我“充电”的浓厚学习氛围，竭力打造学习型政府，树立风清气正、干事创业的良好干部队伍形象。
注重深化认识，改进工作作风。切实增强“四个意识”，认真执行中央“八项规定”，严格遵守党纪党规和法律法规。坚持领导带头、以上率下，重点解决党员干部中存在的纪律不严、不敢担当、为官不为、标准不高、效率低下的问题，促使党员干部切实改变工作作风，以刮骨疗伤的自觉和勇气，认领问题，整改问题，切实促进行风、作风明显好转，努力营造风清气正的干事创业环境。
完善制度建设，强化督查检查。从机关干部值班和请销假等细节抓起，制定下发《罗集乡机关干部管理制度》、《罗集乡干部工作考勤制度》等项制度。对不请假、无故旷工早退、量化考核不达标的干部及时进行提醒谈话或通报批评，杜绝上班“走读”现象，对情节严重的，取消其评先评优资格。同时，罗集乡纪委定期不定期对干部纪律作风进行督查检查，实行一月一通报，严厉惩处工作纪律散漫或办事推诿扯皮等不良风气。同时，对群众反映的问题分类建立清单台账，根据甄别核查情况，对苗头性、倾向性问题，抓早抓小。乡党政办定期督查机关干部的工作状态，对工作成效不佳的干部打“清醒剂”、“预防针”，确保全乡领导干部以热忱的态度和饱满的热情投入到各项工作中。
突出问题导向，狠抓整改落实。罗集乡结合工作实际，认真梳理，通过日常督查检查、召开民主生活会、组织生活会开展批评与自我批评，全面查摆问题，并对照问题深入剖析根源，细化整改举措，建立整改台账，认真狠抓整改。以定期不定期督查和暗访等方式相结合，从源头上预防问题，着力推动全镇作风建设常态化、长效化.
版权所有© 中共六安市裕安区纪律检查委员会 六安市裕安区监察委员会
地址：六安市齐云西路裕安区纪委监委大楼
ICP备案： 皖ICP备07500728号-2 | 皖公网安备34150202000308号
技术支持：安徽子牙信息技术有限公司