根据市委要求和市委综合考核领导小组统一部署，3月21日，裕安区召开全区领导干部大会，对区委、区人大常委会、区政府、区政协领导班子和成员，区纪委、区监委领导班子，区法院院长、检察院检察长及其他区级领导干部进行2018年度综合考核，同时，开展“一报告两评议”。

区委书记陈社教主持会议，市委综合考核组组长、市纪委副书记、监委副主任王铸出席会议并作动员讲话，市委综合考核组副组长、市委统战部副部长汪涛及考核组成员出席会议。区委委员、候补委员，区人大常委会、区政府、区政协领导班子成员，区法院院长、区检察院检察长，其他现任副县级以上的领导干部，近5年内退下来的担任过正、副县级领导职务的老同志，区纪委常委，区委组织部副部长，区委、区政府工作部门和人民团体主要负责同志，区人大、区政协专门委员会、工作机构和办事机构主要负责同志，各乡镇街、开发区党政主要负责同志，部分区级以上基层“两代表一委员”等参加会议。

王铸在动员讲话中表示，综合考核是市委贯彻落实中央、省要求，紧密结合我市实际作出的一项重大决策部署，是对市管领导班子和领导干部工作业绩、工作作风的集中检验，要深化思想认识，提高政治站位，切实增强做好综合考核工作的责任感和使命感，真正把思想和行动统一到市委的决策部署上来。

王铸强调，要准确把握综合考核的对象、内容、方式、步骤、计分要求和结果运用等要求，把握关键环节，把握操作要领，稳妥有序推进综合考核工作；要严格遵守综合考核的纪律规定，高度重视、积极配合，实事求是、客观评价，严明纪律、严守规矩，全面客观反映真实情况，一视同仁、一把尺子量到底，切实维护综合考核工作的权威性和公信力，顺利完成本次考核工作。

会上，陈社教、区长王仲儒分别代表区委、区政府领导班子作总结报告，其他领导班子作书面总结报告，领导干部作书面述职述德述廉报告。

陈社教指出，开展领导班子和领导干部综合考核工作，是对全区全年经济发展和党建工作的综合检验，是对区领导班子和领导干部作风和业绩的综合评价，对于激励全区各级干部新时代新担当新作为，推动新时代绿色振兴美好裕安建设具有重要意义。

陈社教要求，要妥善处理好推动工作与接受考核的关系，要展示好工作成果，总结好工作经验，明确好工作方向，激发出工作热情。要把参加民主测评、民主评议和个别谈话作为严格党内政治生活的重要体现，本着对组织、对事业、对干部负责的态度，实事求是地进行评价，正确地行使自己的民主权利。要坚持按规定、按程序、按原则办事，严格遵守综合考核工作的纪律规定，确保综合考核取得实际成效。