为加强村级干部队伍建设，不断优化基层干部队伍结构，固镇镇在全镇范围内公开招考村级后备干部，镇纪委全程参与严把三关，对全过程进行监督，坚持营造纪律严明、风清气正的招考氛围，为公开招考工作保驾护航。

严把廉政审查关，防止“带病考试”。本次公开招聘工作共26人报名，镇纪委在收到组织部门关于报名人员有无违纪情况函件后，迅速组织工作人员开展仔细审核，确保报考人员符合相关要求。

严把考试纪律关，确保公平公正。本次招考工作镇纪委严格履行监督责任，在笔试命题，笔试、面试过程中严格监督，对“说情打招呼”、任人唯亲、徇私舞弊等行为“零容忍”，严肃公开招考工作纪律。

严把任前谈话关，敲响廉政警钟。经过笔试、面试的层层考核，初步择优拟招10名村级后备干部，由纪委书记对拟聘干部开展任前廉政谈话，增强廉洁从政意识和责任感，筑牢廉政自律防线，促进拟任村级后备干部履职担当。