“我在细节方面注重不足，一名后来违纪违法的人大代表过年到我家送了烟酒，我没有拒绝，违反了廉洁纪律，也受到了组织处理，对此十分惭愧，一定深刻汲取教训，切实痛改前非。”在开展党内政治监督谈话中，裕安区一名谈话对象就谈话中被指出的问题表态道。根据省市关于深化“三个以案”警示教育的有关部署，裕安区坚持从高站位、从严把关，推深做实党内政治监督谈话。

突出政治导向，压实谈话责任。“一把手”对政治监督谈话负总责，严格对照省市要求，亲自谋划谈话工作，细化谈话方案，综合相关单位近年来案发问题、群众反映问题、形式主义官僚主义问题和班子建设等情况，区委书记、区长以及其他区委常委、党员副区长在突出政法机关的基础上重点选择16个单位党组书记开展谈话，同时延伸2个乡镇纪委书记。着重突出谈话工作的政治属性，坚持从讲政治的高度来点问题，着力查找在落实“两个维护”方面的偏差不足，督促被谈话对象增强政治自觉、提高政治站位、强化政治责任。围绕“关键少数”，区分谈话对象，分类开展谈话。

突出问题导向，深耕谈话内容。注重加强对谈话方案和谈话提纲内容进行审核把关，积极征求各部门意见，广泛收集素材，全面掌握被谈话对象所在部门或分管领域工作情况，实现精准“画像”，对不符合要求的全部返工，确保谈话内容有质有料。注重从“两个维护”的高度指出谈话对象在落实管党治党主体责任、强化责任担当、个人廉洁自律方面存在的问题，坚持一针见血，让被谈话人“红脸出汗”。注重聚焦民生一线，在常态化疫情防控条件下，着重提做好“六稳”、落实“六保”和决战决胜脱贫攻坚等方面存在的问题，切实把与群众利益息息相关的问题和不足点深谈透。

突出结果导向，狠抓谈话整改。立即落实市委市政府主要负责同志与区党政主要领导谈话指出问题的整改工作，召开专题会议督促指导被谈话对象进一步细化问题整改清单，做到措施细、时限明，并纳入所在单位领导班子对照检查材料和个人发言提纲，适时就整改情况向谈话领导报告。同时强化跟踪督查，区纪委监委及时跟进、加强督办、盯住不放，确保问题得到及时整改。全区共对32人开展党内政治监督谈话,其中市管干部18人,谈话指出问题128个，制定整改措施197条。下一步将严格依照市委关于党内政治监督谈话 “两报一看”机制，持续抓好后续整改，确保年底前取得明显成效。

“党内政治监督谈话不仅是对党员干部的监督措施，更是体现了组织关爱、抓早抓小、治病救人的‘关心之举’，体现了省委、市委对干部注重严管厚爱结合、激励担当作为的鲜明导向。”区纪委监委主要负责人表示。