近日，六安市裕安区纪委监委举办了为期三天的全区纪检监察干部业务培训班,为全区118名纪检监察干部“充电提能加油”。

转方式、接地气

“这次培训我觉得最大的亮点就是接地气，实用，很赞！授课老师大部分都是各部室的负责人，讲的都是我们基层一线纪检工作中迫切需要了解和解决的问题，我收获很大...”该区丁集镇纪委书记在学员交流论坛上有感而发。

区纪委监委纪检监察干部上台授课

参训纪检监察干部认真听、用心记

“这次培训方式从我们坐在台下听变成上台讲，紧张肯定是紧张的，但是好在准备的充分，通过这次锻炼我收获了很多......”该区纪委监委宣传部负责人介绍。

为改变以往“邀请专家台上讲、纪检干部台下听”这样互动性不强的单一授课培训模式，区纪委监委采取让委年轻纪检监察干部到台上授课的方式，谈谈各自的工作实际和工作感受，让纪检监察干部“人人为讲师”，为提升纪检监察干部的语言表达能力、综合分析能力等搭建了良好的平台。

乡镇纪检监察干部谈感悟

跟形势、补短板

“监察法出台后，对纪检监察干部的要求更高了，要求纪检监察干部既要懂纪也要懂法，这次培训班既有执纪审查等课程，也有监察法、渎职罪辨析等辅导，帮助我们很好地补齐了短板.....”该区纪委监委派驻区委办纪检监察组副组长介绍。

针对该区5月份开展的业务督查反馈情况，为进一步提高纪检监察干部的履职能力和业务水平，特别是克服纪检干部面临纪检监察体制改革等新形势下的“本领恐慌”，培训立足“突重点、补短板”，既有围绕监察法、渎职罪辨析等法律法规的讲解，又有执纪审查、执纪审理、信访举报、党风政风监督、信息宣传等内容，涵盖了纪检监察工作的几个重点环节，授课在注重理论性的同时加强对实际工作经验的总结提炼，强化了指导性、针对性和可操作性。

双提升、求实效

“本次培训将本委年轻纪检监察干部从台下请到了台上，一方面有力地促进了他们自身能力的提升，另一方面他们的授课具有针对性和实效性，对在台下参训的干部的履职能力也是一个提升，这样的培训起到了“双向提升”的效果，下一步我们将继续探索纪检干部人人当讲师的机制......”该区纪委监委主要负责人介绍。

除集中授课外，本次培训充分创新形式，增加了学员论坛、分组讨论交流、纪委书记上党课等内容，形式灵活，安排紧凑，内容丰富，使得学员们学有所思、谈有所悟，悟有所践，进一步增强了培训的实效性。