今年以来，裕安区纪委监委结合省委巡视反馈问题整改工作，进一步改进工作机制，不断提升乡镇纪委信访举报工作能力和水平，有力推动全面从严治党向纵深发展。目前，全区各乡镇纪委共办理信访初核104件，开展问责32件，其中转立案31件，诫勉谈话1人，信访件成案率同比上升16%。

 强化学习培训力度。今年以来，组织23个乡镇（街）纪（工）委书记、副书记、纪检干事开展业务培训2批次235人次，并通过以案代训，跟班锻炼”等制度，抽调部分乡镇纪检监察干部到区纪委监委机关进行跟班学习，参与区委巡察工作，以及跟案“实战”，不断提升基层纪检干部监督执纪审查业务能力水平。

 强化指导协作力度。明确6个纪检监察室与23个乡镇（街）纪（工）委及8个派驻纪检组对口联系指导，要求纪检监察室对乡镇（街）纪委在执纪审查工作中遇到的疑难问题及时给予指导、帮助。启动片区协作办案机制，整合片区办案力量，统一部署、统筹推进各片区监督执纪审查工作。

 强化跟踪督办力度。区纪委监委信访室对转交给乡镇纪委和派驻纪检监察组办理的信访件采取集中督办、电话督办、跟踪督办、重点指导等方式，重点检查承办单位对实名举报件的办理及反馈情况，确保群众举报的问题核实清楚，反映的问题解决到位。针对对涉及扶贫领域的信访举报件，信访室专门建立台账，全程跟踪督办。

 强化责任考核力度。区纪委监委制定《2018年度基层纪委信访举报工作目标管理考评办法》，明确了责任目标、细化了考核内容，并不定期加强督促检查，倒逼责任落实。同时，强化考核结果运用，激发乡镇（街）纪检监察干部监督执纪审查的积极主动性。