2018年，裕安区纪委监委积极运用监督执纪“四种形态”，采取多种方式强化党内监督，抓早抓小，常态化监管督促党员干部严守纪律和规矩底线，筑牢思想防线。1—12月运用监督执纪“四种形态”共处理788人次，其中第一、第二种形态占比96.4%，同比增长14.1%。

防治未病，“正反”教育筑防线。注重正面引导和反面警示相结合，开展正科级领导干部家属“廉内助”活动；抓住重要时间节点和“关键少数”，向全区副科级以上领导干部发送廉政提醒短信5000余条；分层次分行业开展法纪教育，在教育系统和医疗卫生领域开展法纪教育专项活动，举办廉洁文化主题汇演，积极营造廉洁氛围。注重以身边事教育身边人，创新启动“镜鉴行动”， 将“一对一”单独送达处分决定变成跨行业、跨领域、跨地域的现场集中警示教育，通过到案发单位通报案情、宣布处分决定、召开警示教育大会、案发单位主要负责人现场表态等环节，切实发挥教育和震慑作用，2018年以来，在扶贫领域和教育、医疗卫生系统开展“镜鉴行动”7场次，受教育干部1200余人。

突出精准，找准病灶抓监督。 延伸监督触角，充分发挥派驻监督作用，同时积极运用巡视巡察、信访举报等渠道排查发现党员干部存在的苗头性、倾向性问题，运用提醒谈话、约谈、警示谈话和谈话函询等方式，对党员干部存在的性质不严重，违纪情节轻微，综合考量问题发生的时间节点、性质类型、情节轻重和相关人员工作情况、一贯表现、认错态度等，有针对性地采取诫勉谈话、责令作出检查、限期整改等措施，做到早发现、早提醒、早警示、早纠正，防止党员干部由轻微违纪发展到严重违纪甚至滑向违法犯罪的深渊。坚持惩前毖后，治病救人，防止“小问题”拖成“大毛病”  。

严肃问责，立足定位强震慑。聚焦纪检监察机关职能定位，坚持把纪律和规矩挺在前面，加大执纪审查力度，严肃查处扶贫领域、民生工程领域和环保领域违纪违规问题，有效发挥惩治的震慑作用。把侵占群众利益的不正之风、四风问题和扶贫领域问题等为执纪审查的重点，切实加大执纪审查力度。在“第一二种形态”上下足功夫的同时，对第三第四种形态尤其是第四种形态,也毫不放松。严肃查办了区发改委原主任科员刘志忠等严重违纪违法案件，教育广大党员干部知敬畏、明底线、守纪律。