2018年以来，裕安区纪委监委各派驻纪检监察组坚持抓早抓小,突出监督重点，强化协作联动，积极发挥派驻监督“探头”作用，打通监督执纪“最后一公里”。

注重抓早抓小。通过廉政党课、印发“警示”刊物、以案说纪等形式，加强对监督单位广大党员干部的教育提醒，在重要时间节点，开展廉政谈话，发送廉政短信，对党员干部中存在的苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒，持续强化党员干部党纪党规意识，做到教育在先、防范在前，立标杆、明底线，抓早抓小看住“绝大多数”。

突出关键重点。牢牢抓住派驻单位领导班子成员、内设机构负责人等“关键少数”，层层传导压力，压实“两个责任”。紧紧围绕推进各党委落实主体责任、督促各单位“三重一大”事项落实等抓“关键事项”监督。注重抓小抓早、加强教育与防范，把监督的触角延伸到前端，早发现、早报告、早处置，充分运用好监督执纪“四种形态”，使“红红脸、出出汗”成为常态。

强化协作联动。成立6个综合派驻纪检监察组，实现了对58家区一级党和国家机关监督全覆盖。按照人岗相适的原则，选优配强工作组组长（副组长），对重点部门、监督任务重和业务性强的部门（单位）进行重点配备。建立定期召开工作例会、定期报告工作进展、定期组织业务学习、定期交流工作经验等机制，积极推选派驻干部参与培训跟班、巡视巡察、督查督办等工作，并建立了委领导班子成员和纪检监察室联系指导派驻纪检组开展工作制度，加强业务和督查指导，增强派驻机构履职尽责能力。

自监察体制改革以来，各派驻纪检监察组共接收问题线索36件，协助办理问题线索3件，已完成初核11件，立案3件，处分2人。