“明镜鉴形，美恶必见”，裕安区探索开展以“以案为镜，明镜鉴行”为主题的“镜鉴行动”，将警示教育延伸到对受处分党员干部的后续教育环节，贯穿于案发单位举一反三落实整改全过程，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，初步达到“案件查处、警示教育、堵塞漏洞、完善制度”四位一体的综合效果，实现监督执纪链条闭合。

有的放矢，分类施教抓实“正反”教育。该区立足监察体制改革，着眼反腐倡廉新形势新任务新要求，有的放矢，实现廉政教育全覆盖：在农村基层，突出以村干部为主的现场警示教育，着眼扶贫领域监督执纪问责，遏制发生在群众身边的“微腐败”；在教育、医疗卫生等重点行业，突出重点岗位、重点对象、重点环节，开展专题警示教育；在问题易发多发领域，强化“一把手”主体责任，突出制度完善、堵塞漏洞重点，促进形成长效机制；在教育对象上，突出新纳入监察对象重点，加强法纪教育，开展“送法纪进基层”等系列活动，努力实现向监察对象全覆盖。今年以来，该区已开展警示教育近十场次，1000多名党员干部受到警示教育。

现身示纪，以案为鉴强化震慑警示。为充分发挥违规违纪案件的警示震慑和教育作用，该区改变以往“一对一”单独送达处分决定模式，组织跨行业、跨领域、跨地域的现场集中警示教育，通过在会议现场宣布处分决定，进行“违纪者说”“执纪者说”，以及案发单位主要负责人现场表态和警示对象现场接受教育等方式，变“一对一”单独送达为“面对面”集中上课等方式，提高警示教育的针对性，使处分决定从静态的“一张纸”转变为生动的“一堂课”，进而成为映照自身的“一面镜”。

跟踪问效，靶向治疗固化执纪成效。该区坚持执纪审查法纪效果、政治效果、社会效果有机统一，通过“镜鉴行动”进行“一案四说”，通过针对性地指出案发单位存在的制度疏漏，提出整改意见和建议，并对整改情况进行监督检查，跟踪问效，达到研究案发规律、深挖问题根源、扩大执纪审查后续效应环环相扣的效果。同时，针对共性存在制度漏洞和监督“盲区”，及时提出纪检监察建议，推动区委区政府出台制度，建立长效机制，初步实现“一人生病，大家防病”制度化、常态化。

“开展镜鉴行动，把警示教育开到干部群众身边，把问题整改追溯到案发单位，把执纪审查延续到追责问责、教育警示、建章立制各个环节，初步实现将监督执纪问责职能形成“监督-执纪-警示-问效（监督）”的闭合工作链条......”该区区委常委、纪委书记、监委主任朱健介绍说。