裕安区人民检察院坚持全面从严治党、全面从严治检，锻造“四个铁一般”的检察队伍。

一是铸牢政治建设“压舱石”。切实担起管党治党主体责任，层层抓好落实。根据省院、市院的安排，积极探索党风廉政联席会议制度，由政治部主任召集并主持，成员由派驻纪检组、各部门主要负责人组成，日常工作由政治部明确专人负责。扎实做好巡视巡察“后半篇文章”，强化党组整改主体责任，各责任领导、各责任部门应加强协调，形成合力。

二是筑牢纪律建设“防护堤”。认真开展“强化纪律意识、增强自我约束”为主题的专题学习教育，重学习、深研讨、知敬畏、明底线，切实做到纪律意识进一步增强，工作质效进一步提高。加强对党员、干部的经常性监督和全方位管理，强化对干警八小时以外的监督，净化社交圈、朋友圈、生活圈，要强化谈心谈话制度的落实，充分听取干警的心声和意见建议，把严管厚爱落到实处。

三是一体推进拒腐防变“责任链”。全力支持、积极配合派驻纪检监察机构履行职责，对在检务督察中发现的违法违纪线索及时移交，充分发挥查办案件的治本功能，健全系统内外公开通报机制，加大典型案件曝光力度，真正形成震慑。切实提高政治站位，纵深推进“三个以案”警示教育，以发生在身边的违法违纪案件为重点，在以案示警中受警醒、明法纪，在以案为戒中严对照、深检视，在以案促改中强整改、促提升，着力解决整改中的“假整改、乱整改、慢整改、不整改”。

四是拧紧规范司法行为“总开关”。司法责任制改革后，部门整合，职权重构，检察官的主体地位更加凸显。有权就有责，用权需谨慎。严格按照《人民检察院司法办案廉政风险防控工作指引》，紧扣办案工作实际找准找全廉政风险点，堵好廉政风险漏洞，严防“灯下黑”。结合该院的“一案两文书”制度，进一步完善落实检察官业绩考核、执法办案责任、监督惩戒和员额退出等制度，从严管理员检察官，促进公正执法。进一步落实“三个规定”和重大事项记录报告制度，对不报告、不如实报告也会进行严肃问责。