“今天，我们就你在操办儿子婚宴过程中出现的有关问题对你进行谈话，希望你吸取教训，在以后的工作和生活中要严格履职，严格要求自己，切实整改自身存在的问题”日前，在裕安区某乡纪委谈话室，一名乡干部正在接受诫勉谈话，同时学习党纪法规和操办婚宴相关规定。在接受谈话后表示，该乡干部表示经过组织的谈话与个人反思，深刻认识到自己的错误，身为一名党员干部，应该认真履行党员及领导干部的职责，将廉洁自律的要求熟记于心。

近年来，裕安区纪委监委主动适应全面从严治党新常态，把握运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、切实做到惩前毖后、治病救人，切实提升监督执纪实效。立足抓早抓小、坚持挺纪在前，防微杜渐，把 “第一种形态”的要求贯穿日常监督各项监督工作之中。对党员干部、公职人员在思想、工作、作风等方面存在的苗头性、倾向性问题，以廉洁自律方面的轻微问题，有针对性地“咬耳扯袖”，运用谈话函询、约谈、提醒谈话、诫勉谈话等方式，早打招呼、勤敲警钟，筑牢拒腐防变防腐墙，避免小错酿成大错，牢牢守住“第一道关口”。用好纪律和法律两把尺子，对涉嫌违纪或职务行为违法依纪依法规处置。严格用纪律的标尺和“四种形态”的刻度规范党员干部的行为，对不守纪律规矩的党员干部及时纠正查处，让党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数。

今年以来综合运用监督执纪“四种形态”处理295人次，其中，第一、二种形态271人次，占“四种形态”处理总人次的91.86%。