近日，裕安区教体系统“镜鉴行动”以案示警现场会和中小学教师“县管校聘”工作动员会相继召开，标志着该区教体领域“背包式”巡察成果得到进一步巩固提升。

该区巡察机构聚焦涉及群众切身利益的问题，精准锁定范围、凝聚监督合力、优化工作机制，开展“小”、“灵”、“快”“精”的“背包式”巡察，到群众身边面对面帮助解决烦心事、难心事。去年底开展的教体领域“背包式”巡察便是如此，巡察组通过到校入户、直插一线的走访了解，挖掘出了该区城乡教育不均衡、师资力量交流不畅等深层次问题。

相关问题反馈后，区委区政府高度重视，在干部作风、制度机制和队伍建设等方面深挖根源，对症下药，打出组合拳进行整治：启动教师“区管校聘”体制改革，由区教体局对全区师资力量集中统筹分配；据实核定中小学教职工编制，建立教师编制“周转池”，充分发挥全区教师资源优势；加强干部队伍监督管理，对所有中心校富余人员进行分流；抓住典型，召开全区教体领域“镜鉴行动”警示教育大会，充分发挥警醒教育作用等等。

据了解，“背包式”巡察以来，该区今年一年仅主城区即新建小学及幼儿园13所，提供学位11800多个，同时精简中心校副校长职务32人。随着一系列措施的落地见效，该区学生家长的满意度不断提高，今年以来，没有发生1起因上学难而引发的信访事件。小小背包，承载了“大监督”、带动了“大变化”。