坚持高位推动，提高思想认识，增强做好巡察整改工作的坚定性。一是成立组织。成立以党政主要负责人为组长，班子成员为副组长，各站所负责人、村居书记为成员的巡察整改工作组，选调优秀年轻干部专门负责整改工作，做到职责到人，责任到位。二是加强学习。认真学习习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述和巡视巡察文件精神，切实提高政治站位和思想认识，把思想和行动统一到巡察整改中来。三是纳入考核。该乡明确将巡察反馈反馈问题整改情况作为乡直各单位和各村居年度考核内容，把巡察整改职责落实情况作为乡村干部评先评优的重要依据，明确工作抓手，高位推动问题整改。

坚持问题导向，狠抓整改落实，增强做好巡察整改工作的针对性。一是建立清单。通过召开专题党委会议、全乡巡察整改动员会议和调度会等方式，专题研究整改工作，制定整改方案和整改清单，明确整改任务、整改时限、整改要求和整改责任人，对照台账盘点销号。一对一、面对面研究问题整改落实。二是责任到人。每个问题明确责任领导和责任单位，明确整改工作职责，每个问题都有专人负责，分类施治，层层传导压力，倒逼责任落实到位。三是确保实效。整改反馈问题以来，共计整改乡本级7个大方面19个问题，村级4个大方面192个问题已全部整改到位，追缴资金4.4万元，党纪处分4人，组织处理2人。

坚持上下联动，确保整体推进，增强做好巡察整改工作的协调性。一是坚持以上率下。乡领导班子带头加强整改，发挥表率作用，乡党委主要负责同志切实履行整改“第一责任人”职责，对巡察整改工作实行总体调度，定期听取专题汇报。二是开展警示教育结合巡察反馈问题召开“微镜鉴”行动，通过违纪者现场反思，执纪者现场说教，使全乡近200名乡村干部受到警示教育。三是建章立制。对反馈问题举一反三、建章立制，确保问题“不贰过”。截至目前，共建立《单王乡财经纪律制度》、《单王乡政府投资项目管理制度》等各项制度7个，指导村级制定各项规章制度9个。

    坚持督查指导，强化问责力度，增强做好巡察整改工作的实效性。一方面乡本级做好整改的同时，加强对村级整改情况进行指导，指导问题整改到位。乡巡察整改工作领导小组办公室按照工作进度，对整改落实情况实行跟踪督办，确保整改工作有力有序推进。另一方面成立巡察工作督导组，由班子成员牵头，对乡直各单位和各村督查情况进行督查指导，建立周调度月通报制度。对巡察整改力度不大、进度缓慢的单位进行约谈，对搞应付整改、虚假整改的严肃问责，问题严重的追究党纪责任，确保巡察整改工作的严肃性和实效性。