为进一步体现对纪检监察干部的关心关爱，裕安区纪委关工委以支部为单位组织开展对机关、巡察、派驻以及退休党员干部的”活动，对纪检监察干部由单位管理向家庭关心拓展，着力构建家庭、单位、社会“点线面”结合的关爱模式。

入户走访摸实情。家访按照“分级分类组织、谁分管谁谈话”的原则开展。走访人员为区纪委监委领导班子成员，机关党总支书记和各支部书记。家访走访主要了解干部的思想动态、性格特点、兴趣爱好、生活习惯、社会活动以及家教家风等情况。

谈心谈话交真心。家访人员向受访干部家属介绍干部在单位的现实表现，通过与干部家属谈心谈话拉家常，了解干部的家教家风、居住情况、家庭关系、生活作风，听取干部家属对纪检监察工作的意见和建议，引导干部家属支持关心纪检监察工作。

解忧纾困办实事。家访坚持了解干部生活中的实际困难，对家属关注的热点难点问题做好解释协调工作，依托机关党总支、工会、关工委等组织在政策范围内给予帮助，注重人文关怀，解决后顾之忧。