为持续巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴，该乡党委力行“三为”原则，切实抓好村“两委”换届工作，传好“接力棒”，当好“主心骨”，绘好“振兴图”。

一是选人要善为，“法”字当头做功课。该乡党委始终坚持用党的创新理论指导换届选举工作，坚持从严治党，着力推动换届选举在法治轨道上行稳致远。成立由乡党委书记任组长，人大主席任第一副组长、乡组织委员任副组长、纪委委员任督导组长的调研组，就村“两委”换届前期摸排工作开展重点问题推进会。通过述职测评、工作实绩、档案资料等佐证材料，进一步掌握村“两委”班子和后备干部的工作能力、工作成绩。同时以“法”为首，对各村“两委”考核对象的违法违纪行为、信访举报线索、涉黑涉恶问题开展全面审核，确保换届选举用对人、用好人。

二是选人要敢为，“干”字为要抓队伍。征途漫漫，惟有奋斗。基层是推进乡村振兴战略落地生根、开花结果的主阵地，该乡党委始终坚持以“实干”为尺，以“实绩”为责，组织调研组入户走访创业致富带头人、转业退伍军人、大中专毕业生等群体，宣传政策标准，讲解干部优势，着力壮大优秀后备村干部队伍。该乡党委组织17个村居召开换届选举工作交流发言，各村书记就个人工作成绩、班子队伍建设等方面开展交流发言，及时拟定各村备选书记。同时深入贯彻落实市、区有关政策要求，选优配强村“两委”班子队伍，全力保障年龄结构、学历结构等各项举措落细落实。

三是选人要有为，“好”字为纲惠民生。该乡党委始终把做好群众工作作为安身立命之本、干事创业之要，持之以恒为人民，一心一意谋发展。调研组组织各联系村干部召开换届选举工作推进会，紧紧围绕各村“两委”班子工作成绩、个人能力、综合素质等方面开展交流研讨，进一步了解掌握各村“两委”班子成员基本情况。同时多次组织调研组深入一线，听民声、解民意，通过开展座谈会、板凳会等形式，与各村党支部委员、党小组长、村民代表等群体交流沟通，及时了解民心民意，掌握各村党员群众对村“两委”换届的看法、想法，践行群众路线，把握民心动态。