中共裕安区第三人民医院党支部关于巡察整改
进展情况的通报

时间:2021-04-05 17:58    来源:裕安区纪委  
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2020年7月13日至2020年8月31日区委第四巡察组对我院党支部进行巡察,并于2020年10月23日向我院反馈了巡察情况,经过三个月的集中整改,巡察组反馈的8条问题已全部进行整改,已整改8条问题,现将区委巡察组巡察我院党委反馈问题整改落实情况公布如下:

(一)聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省市区委重大决策部署情况

1.政治理论学习不深入。

整改情况: 一是院党办坚持把党的政治建设摆在首位,强化政治理论和党史业务学习,政治理论学习要紧密联系医院工作,结合业务学习,突出重点、注重实效,在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。二是坚持支部委员起表率作用。三是改进学习方式,完善学习制度。单位加强政治理论学习。认真上党课,加强政治理论学习,记学习笔记,将政治理论融入实践中来。组织党员去党校上党课,组织参观红色教育基地,重温入党誓词等学习形式。

2.意识形态工作有欠缺。

整改情况:巡察后我院召开专题会议确认一名院班子成员分管意识形态工作,建立健全相关制度,定期了解分析单位职工的宗教信仰情况,掌握职工的思想动态,并进行摸底登记。经过摸底,我院职工未有明确的宗教信仰,崇尚科学学习,端正思想态度。

3.惠民政策落实不到位。

整改情况: 一是制定基本公共卫生服务项目绩效考核方案,落实65周岁以上老年人健康体检工作考核,考核结果与项目经费拨付紧密挂钩,规范表格填写,及时更新老年人联系电话,充分调动基层卫生人员积极性。二是完善项目相关工作台账,加强项目培训力度;每季度开展一次项目规范培训,达到相关工作人员全覆盖,提高一般体格检查操作规范率及正确填写危险因素控制等。三是强化基层医务人员和专业公共卫生机构人员信息化项目知识学习,9月初成立智医助理工作小组每周巡回下村逐一培训村室的智医助理使用,所有村室均以正常开展智医助理等信息化卫生工作。

(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风

4.“两个责任”落实不力。

整改情况:一是在党风廉政建设上,确定一名副院长分管,要加强落实党风廉政建设主体责任,切实发挥“一岗双责”作用,党支部起到监督责任,全面落实将党风廉政建设工作与其他中心工作进行同部署、同考核。二是在作风建设上,要增强大局意识、树立大局观念,不断加强重点岗位的风险点排查,定期对重点科室:药房、采购、放射、检验科等科室负责人进行党风廉政谈话、签订党风廉政建设责任书。三是支部立即设置纪检委员,由支部委员张雪松担任院党支部组织学习,提高对党风廉政建设重要性的认识,加强党风廉政建设,对重点岗位进行谈话教导,对重点科室负责人签订廉政建设责任书并进行廉政风险点排查。

5.医用库房管理不规范。

整改情况:严格执行库房管理制度。加强库房管理,严格执行库房管理制度,消除安全隐患。设置两个库房,将酒精等易燃物品存放于一楼阴凉库房通风处;检验试剂经由库房管理,检验室履行领用出库手续。加强库房管理,严格执行库房管理制度。

(三)聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题

6.一是“三会一课”制度落实不到位。

整改情况:一是对照《中国共产党支部工作条例(试行)》,认真落实 “三会一课”制度,我院党支部按时召开支委会、党员大会,举办主题党日活动,认真上党课,严格会议、培训、签到制度,强化党员的党性认识和责任认识。二是强化党建工作和医院业务并重,坚持每月召开一次党建工作例会,确保“三会一课”制度经常化、制度化、规范化,并切实起到教育管理党员的作用。三是按期组织召开支委会、党员大会和上党课。要强化党员的教育管理工作,突出政治理论学习,增强党性锻炼,开展形式多样的党日主题实践活动,增强“三会一课”的吸引力、感染力,保证党员参会率、参学率。四是积极整改规范党费收缴工作,党费按照要求收取,公示并开具个人发票。五是严格按照《中国共产党发展党员工作细则》,规范党员发展流程。针对与入党申请人霍某苗同志谈话记录系后补现象未严格按照《中国共产党发展党员工作细则》,规范党员发展流程,院党办将认真核查并严肃追究相关责任人责任,对其进行批评教育。

7.党建工作不够扎实。

整改情况: 针对前期主题党日流于形式,资料不全,没有开展“讲严立”、“严强转”及“三个以案”警示教育,院党支部自九月份开始已进行一次全面自查整改。一是对照《中国共产党支部工作条例(试行)》,认真落实 “三会一课”制度,坚持做到按月召开支委会、按季召开党员大会及上党课,严格会议、培训、签到制度。二是强化党建工作业务督查指导,坚持每月召开一次党建工作例会,确保“三会一课”制度经常化、制度化、规范化,并切实起到教育管理党员的作用。三是坚持党建工作,抓业务的同时抓党建,将党建工作融入到业务管理中来。

8.“三公开”执行不到位。

整改情况: 严格执行“三公开”,严格按照规定对党务、院务、财务进行公示公开,公开的内容涉及医院每个人关心的问题,公开的时间为两周,保证公开内容的完整性,保障公开的时效性。“三公开”执行后,职工对单位的情况有所了解,起到了监督的作用,也加强了职工对党务的认识。


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