裕安区纪委监委牢牢把握专题学习教育主线，立足政治机关职责定位，切实把“学、研、查、改、固”贯穿专题学习教育全过程，坚定不移改作风、办实事、优环境。

学习研讨实。先后6次召开区纪委常委会和理论学习中心组学习会，把习近平总书记关于以人民为中心的重要论述以及中央、省委、市委关于改进工作作风等方面的部署要求作为重点学习内容，班子成员带头撰写心得体会，谈学习体会、找差距不足、谋工作打算，先后围绕“以人民为中心”的发展思想、“五问”六安开展交流研讨4次。机关党总支牵头，在全体党员中深入开展专题学习教育，三个党支部共召开支部学习研讨7次。

问题查摆准。在前期推进的基础上，裕安区纪委监委印发工作提示，要求纪检监察干部对照“六个不”“九个是否”内容，深入查摆个人在思想上、工作上、作风上存在的问题，通过深挖“病灶”细查“病因”形成个人“自画像”，通过“对镜自照”抓实问题整改。同时，在个人自查基础上，以谈心谈话、支部点评等方式相互找“病症”、查“病因”，形成问题清单，细化整改任务，切实加以改进。

结合工作紧。为使专题学习教育取得实效，区纪委监委坚持压紧压实责任，以责任促落实，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。结合村干部队伍“激浊扬清”工作，严肃整治村干部队伍中存在的不担当不作为乱作为，持续查处群众身边的腐败和不正之风问题，积极向市纪委监委和区委梳理报送负面典型案例，形成漠视侵害群众利益的违纪违法典型案例通报4例，并积极对优化营商环境领域的负面典型问题进行系统梳理、及时通报。切实办好群众牵肠挂肚的民生大事，做好群众天天有感的关键小事。

“开展专题学习教育不仅要查找和整改纪律作风存在的问题，还要检视思想政治方面存在的偏差，审视业务能力方面存在的短板。”裕安区纪委监委相关负责人表示，下一步，要聚焦建章立制管长远，逐步推动形成用制度管人、按制度办事的良好工作格局。