“近期你们公司有没有外地返来高新区的员工或货车司机。”“请把你们的消毒、测温、进出扫码等记录拿出来看下。”正风肃纪，行胜于言。针对近期疫情防控全国多点散发尤其是上海市的严峻形势，六安高新区纪工委听令而行、迅速响应，成立督查专班经常性深入园区开展疫情防控督查，对园区企业在落实常态化疫情防控主体责任存在的问题现场提出整改建议并通知包联企业工作人员督促企业落实整改，以求真务实的工作作风、严实深细的工作举措，持续做好疫情防控监督工作。

深入企业督查。坚守监督的再“监督”、检查的再“检查”职责定位，始终把监督检查作为首要职责和政治任务，以部门、企业、个人三方责任落实情况作为重点，分南片区、西片区成立疫情防控执纪督导组，经常性深入企业、员工宿舍、酒店、核酸检测点等开展现场“嵌入式”“下沉式”“点穴式”监督。

建立工作机制。发现并解决问题，是监督工作的关键所在。结合机关干部全员包联企业，坚持“每天一汇总”机制，对督查中发现问题当场指出、当天交办，以疫情防控一刻不松的紧迫感抓好问题整改，筑牢“发现问题、现场反馈、督促整改、解决问题”监督闭环。

严格执纪问责。充分运用执纪监督“四种形态”，对疫情防控工作存在有令不行、有禁不止，落实打折扣、搞变通，推诿扯皮、敷衍塞责等形式主义、官僚主义问题的机关干部坚决进行批评教育甚至通报曝光，并责令整改到位。对企业主体落实防疫责任不到位的，要求包联企业工作人员约谈企业负责人并督促整改到位。

“各防控责任主体要时刻绷紧疫情防控这根弦，扎实细致落实好各项防控措施，对发现的问题及时整改，做到不留死角、不留盲区。共同全力维护园区安全。”高新区纪工委负责人表示。