近日，为加强村干部队伍建设，进一步提高新任村后备干部清正廉洁意识和履职担当能力，独山镇对公开选拔的8名村级后备干部开展集中岗前廉政谈话。镇党委副书记、组织委员、纪委书记及涉及村居书记、8名新任村级后备干部参加会议。 

镇纪委书记结合村干部岗位职责和工作特点，提出具体要求：一是要强化学习。新任职后备干部要向书本学、向实践学、向同事学、向群众学。要学出为民情怀、学出担当作为、学出廉洁自律。通过学习增强工作本领，提高解决实际问题的水平，强化处理矛盾的能力。二是要廉洁自律。作为村居干部要做思想务实、生活朴实、作风扎实的人，始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严要求自己，在新岗位上，要稳扎稳打向前走，要想干、会干、苦干，坚决守好工作底线，守严工作规则，守牢工作作风，守住廉洁红线。三是要履职担当。要有为民谋利的责任感，发挥才智、施展本领，发挥主观能动性，带头担当尽责，敢于迎难而上，积极发挥表率作用，切实为群众办实事、办好事。

谈话结束后，新任职后备干部们纷纷表示，严管就是厚爱，在今后的工作和生活中要坚持原则、廉洁自律，不断提高自身综合素质，争做人民满意、组织放心的基层党员干部。下一步，独山镇纪委将把“严”的主基调体现在日常监督中，坚持“干部调整必谈、重要时间节点必谈、重大事项必谈、发现苗头性倾向性问题必谈”，进一步实现干部动态跟踪管理。