今年以来，裕安区纪委监委深入开展村级“三员合一”改革工作，通过盘活村级监督力量，完善基层监督体系，打通基层监督“最后一米路”，着力破解村级监督力量分散、监督主动性不强等难题，以监督保障推进乡村振兴。

    择优选配，培训赋能。以村居“两委”换届为契机，推动全区317个村居监察联络员兼任村居纪检委员、村（居）务监督委员会主任，实现“三员合一”履行监督职责。根据“干什么，学什么；缺什么，补什么”的原则，结合小微权力“监督一点通”服务平台的宣传推广应用、村级财务交叉互查以及如何发挥“三员”日常监督作用等对村级“三员”开展形式多样的培训，有效提升村级“三员”的政治素质和业务素质，提高其履职能力。

    延伸触角，日常监督。结合《裕安区村（社区）纪检委员业务工作手册》，指导乡镇街纪（工）委重新统筹细化纪检委员、监察联络员、村（居）务监督委员会主任等工作职责。明确其党风廉政建设宣传员、监督员、信息员定位，开展宣传教育、监督村级工作、收集党员群众意见，及时查找存在的制度短板、管理漏洞和工作薄弱环节，切实扎牢制度笼子，推动党风廉政建设各项要求在基层落地生效。截至目前，全区村级纪检委员（监察联络员）共参与开展党风廉政宣传教育1240次，向村两委或村务监督委员会提出意见建议218条，收集群众意见建议115条。

    明确重点，依法监督。村级“三员”依照选举有关规定和相关聘任程序，依法开展党内监督、村（居）务监督和监察监督工作。重点围绕村（居）党组织落实全面从严治党责任、村（居）“两委”班子履职、“三资”管理、“三务”公开、惠民资金、民生项目等小微权力运行进行监督。自改革以来，全区村级“三员”参与（协助）乡镇纪委（监察专员办公室）查办案件9件。

    “下一步，我们将继续深化村级“三员合一”改革工作，制定出台村级‘三员’考核办法，持续探索创新监督方式，最大限度激活基层监督‘神经末梢’。”该区纪委监委有关负责同志表示。