“这个账目明细还需要完善一下，‘一改两为’工作开展的台账更新不够及时，信访件的办理进度还要加快......”这是裕安区第三纪检监察协作区开展协作区内交叉互查的问题交办现场。

    自协作区建设以来，裕安区纪委监委充分发挥协作区在党风廉政教育、作风建设、审查调查、各类重点工作监督检查中的统筹协调作用，打造以综合监督平台、交流学习平台、廉政教育平台为一体的基层“廉洁堡垒”，以强有力的政治监督营造清正廉洁的浓厚氛围。

    “这次的综合督查行动通过不同视角查摆问题，点明我镇工作短板弱项，促使重点工作提质增效，希望今后多多开展深入指导。”该协作区组织的综合督查行动，针对乡镇小微权力“监督一点通”服务平台建设、“一改两为”贯彻落实、廉政文化建设、“以案为戒”警示教育、常态化疫情防控等重点工作，分组带队下村监督指导。用交叉互查绕过“人情关”，撇开“老把式”，以新方式、新标准、新角度开展督查。督查结果由协作区梳理汇总，形成问题清单进行交办，起到“以查促改”的作用。

    “在协作区能学到很多监督执纪本领，与其他纪检监察干部们交流心得让我受益匪浅。”协作区组员是由区级纪检监察干部和乡镇纪检干部共同组成，依据协作区管理制度开展日常工作。依据协作审查调查制度开展“室地”协作联动办案，实现人员力量、信息资源、案件查办统一安排，形成合力。以“一对一”帮、“手把手”教、“点对点”评的跟班学习、以案代训、案件交叉评查学习实践活动强本领增实力，通过定期调度、协调、检查、督导，提升基层监督质效。

    “通过协作区能明显感受到基层监督力量足，廉洁氛围浓，干部工作底气硬。”协作区设立后，“区乡”协同、“室地”联动不仅夯实了监督力量，更让监督视野在一线拓宽。监督力量“下沉”，将不良作风牢牢压住，使崇德尚廉蔚然成风，用良好的工作作风激发基层工作人员干事创业热情。协作区办公室在乡镇落地生根，发挥出“廉洁文化阵地”“‘以案为戒’警示教育基地”的作用，以“点”带“片”，以“片”带“区”，不断强化干部廉洁意识和拒腐防变能力。

    今年以来，裕安区6个纪检监察协作区综合督查共查摆问题189个，现场协助解决问题94个，提出工作建议85条。协作处置问题线索16件，立案9件，运用第一、二种形态处理77人。开展廉政教育52次，受益党员3900余人次。

    “协作区靠前指挥，‘廉洁堡垒’靠前监督，做到敢督严查、能督会查、真督实查，持之以恒抓四风，一体推进‘三不腐’，把好基层廉洁关，为党的二十大胜利召开营造风清气正的政治环境。”该区纪委监委相关负责人表示。