自开展“以案为戒”警示教育以来，西河口乡坚持把警示教育开展同基层党建工作、同乡村振兴深度融合、精准对接、一体推进，发挥组织优势，主动担当作为，以警示教育成果凝聚组织合力，抓好基层党建工作，引领推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
加强党的领导，夯实基层组织“压舱石”。通过开展警示教育，进一步压实党组织书记抓党建第一责任，坚持以党支部标准化建设为抓手，全面推行村“两委”正职“一肩挑”，在乡村振兴一线全力锻造建设有规划、落实有队伍、工作有干劲的基层党组织，2022年整顿软弱涣散基层党组织1个，全面建成省级美丽乡村点7个，区级美丽乡村点4个。西河口乡全域建成了宜居宜业宜游的美丽乡村，有风光旖旎的十八盘万亩竹海，扼守江岸的望江古塔，挺拔苍劲的千年银杏，乡内森林覆盖率达75%以上，被誉为“裕安绿肺、天然氧吧”。
注重严管厚爱，锻造干部队伍“主心骨”。始终把严管作为干部任用的前提，依法依规，强化监督监管，通过开展正面典型宣传和反面案例警示，教育引导广大基层干部树立起对纪律的敬畏之心，做到心有所戒、行有所止。同时，坚持把厚爱作为培育干部的出发点和落脚点，始终把乡村振兴作为检验干部能力和实绩的“大考场”，坚持“让有为者有位、无为者让位”的原则，让乡村干部干事有劲头、有奔头，搭建干事舞台，拓宽成长平台。2022年，西河口乡公开招聘村级后备干部11人，结合村干部队伍“激浊扬清”专项整治行动树立正面典型5例，开展提醒谈话5人、警示谈话10人、诫勉谈话1人。在西河口乡形成了崇尚实干、凭实绩选人用人的鲜明导向和你追我赶、竞相发展的良好局面。
强化党建引领，激活特色产业“引擎器”。不断将警示教育开展成效转化为干事创业的动力，依托乡情禀赋，以发展特色种养殖为突破口，盘活茶叶、油茶、瓜蒌等特色优势产业，建成石湖村、潘岔村万亩油茶基地，潘岔村瓜蒌、黄精中药材基地，红石岩村黑木耳基地。同时，不断增强党建引领产业发展水平，持续推行“党支部+”模式，西河口乡实施党组织领办合作社13个，农村党员干部带头发展农家客栈和农家乐2户，成立农民专业合作社和家庭农场38个，合力推动农村生产生活生态同步、产业融合发展，实现了让党员“动”起来，把村民“带”起来，让农村“富”起来。
深化制度改革，激发基层治理“内生力”。不断将全面从严治党向纵深推进，坚持以党建引领基层治理，紧盯制约基层党建发展的瓶颈问题，深化推行“四议两公开”“三个三分之一”服务群众工作法，建设乡里乡亲评理说事点，结合基层小微权力“监督一点通”、党建引领基层治理服务平台、“重畅决”专项整治行动，严格落实为民办事首问责任、限时办结、明确告知、责任追究等制度，规范落实“三会一课”、主题党日制度，广泛开展“最美庭院”“最美婆媳”等群众性精神文明创建活动，将党员干部联系服务群众机制融入农村基层治理工作中，进一步增强了基层党组织的凝聚力、战斗力。（西河口乡 尹小辉）
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