自全市“以案为戒”警示教育动员以来，裕安区各级党组织紧紧围绕区委安排部署开展党员干部警醒行动，通过反面警示和正面引领，引导广大党员干部不断增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。

强化政治担当，注重责任落实。根据区委“以案为戒”警示教育工作部署，结合各项工作实际，制定裕安区《关于开展党员干部警醒行动的实施方案》，列出工作任务清单，明确重点工作，细化时间节点，排出行事历、按周完成销号。进一步压实各级党组织主体责任，严格落实党组织负责人负总责、亲自抓，按照一周一开展、一周一整理、一周一上报的机制序时开展警醒行动。截至目前，全区各级党组织利用党委（党组）理论学习中心组学习、“三会一课”等开展专题学习研讨420余次，通报严重违纪违法反面典型案例、观看警示教育片、廉洁微电影微视频111场次，党组织负责人上廉政党课239场次。

强化红廉教育，注重思想引领。立足裕安红色资源禀赋，打造市级红廉文化示范点苏家埠战役纪念馆，结合许继慎纪念馆、独山革命旧址群等原有党性教育基地，常态化开展红廉教育活动。近一月来，已有40余家单位赴红廉文化示范点参观学习。以程宏、陈锋等反面典型为镜鉴，坚持用身边事教育警醒身边人，编印《裕安区“以案为戒”警示教育典型案例选编》，拍摄涉粮领域专题警示教育片《“粮”心之变》，教育引导广大党员干部汲取深刻教训，严守纪律规矩。同时向全区1200余名乡科级干部发出《廉洁倡议书》，倡议广大党员干部守住“五关”，涵养“五德”，永葆本色。

强化日常监督，注重关心关爱。制定区委加强对“一把手”和领导班子监督任务清单，建立月初领取清单、月中照单履责、月末报送报告单的监督工作闭环，通过派单监督压实责任。常态化开展纪法宣讲，以党纪法规为主要内容，按需定制“宣讲菜单”，送纪法知识进党校课堂、进乡镇村居、进系统领域。截至目前，已开展纪法宣讲92场次，受教育对象6200余人次。加强年轻干部教育管理监督，完善年轻干部廉政档案，严格落实个人事项报告制度，对21名年轻干部婚丧嫁娶等个人重大事项进行廉政备案提醒。组织开展“唤醒干部”关爱活动，建立暖心回访工作机制，加强对受处分人员的教育、管理和关心。今年以来，已对43名受处分党员干部开展暖心回访工作，激励“掉队干部”重新出发。

“我们将进一步延伸警示教育链条，并继续在补链、延链、强链上下功夫，推深做实‘以案为戒’警示教育，以系统思维一体推进‘三不腐’体制机制建设。”裕安区纪委监委相关负责人表示。