“你好，请给我们一间办公室，会议室也可以，我把我们需要的材料清单列给你们，你们拿过来。”这是近日派驻区财政局纪检监察组在驻在单位开展驻点办公的对话场景。

关口前移，监督“零距离”。为进一步增强监督工作的精准度、针对性和实效性，着力破解联系监督单位多、办公地点分散、涉及面广、监督难度较大的问题，近日，派驻财政局纪检监察组创新工作方式，关口前移，精准聚焦，探索在驻在单位开展驻点办公，变会议室为办公室，变“走读式”为“嵌入式”，变“定点受理”为“主动蹲点”，在区城投公司、担保公司开展了为期两天半的驻点办公。驻点办公主要采取听取汇报、查阅资料、个别谈话、实地查看等方式进行。

全面摸排，监督“全方位”。在开展驻点办公的过程中，派驻纪检组综合运用巡察监督、审计监督、社会监督成果，通过查阅审计报告、年度工作总结计划、班子成员分工、“三会一课”会议记录、总经理办公会议记录、制度规范等相关资料，同公司党支部书记、管理层及员工开展个别谈话，实地查看制度上墙等方式开展监督并进行分析研判。全方位了解驻点办公单位政治生态、党员干部思想动态以及廉政风险易发多发重点领域、重点岗位，综合问诊，精准把脉，推深做实靠前监督、主动监督、精准监督工作。

闭环反馈，监督“全流程”。针对驻点办公查找出来的内控制度不完善、自学笔记不详实、廉政教育活动开展有待进一步加强等问题，对于能够立即整改的，派驻纪检组现场提出工作建议，对需要常态长效坚持的，派驻纪检组以工作提示函形式进行反馈并要求将整改落实情况及时报送，切实提升监督工作质效。据统计，此次驻点办公查阅相关资料60余份，查看会议记录13本，开展个别谈话16人次，提出工作建议12条。

“驻点监督对我们来说是一次‘政治体检’，对于我们找准工作的发力点、风险的易发点、防治的关键点，有力推动我们提高政治站位，扛牢主体责任，完善制度机制具有很好的指导和监督作用。”该组采取的驻点办公做法受到区城投公司、担保公司有关负责人及员工的一致认可和支持。