近年来，裕安区委巡察办严格落实“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”要求，积极探索、勇于创新，扎实做好统筹协调和服务保障，持续推进巡察工作高质量发展。

聚焦政治属性。坚守“发现问题”生命线，践行“以人民为中心”发展思想，五届区委已巡察113个党组织，发现问题1938个、线索62条；发挥“推动改革、促进发展”作用，率先开展营商环境“背包式”巡察、安全生产专项巡察，助力建设亲清政商关系，推动安全生产形势持续向好；聚焦基层治理，进村入户对94个村居开展“背包式”巡察，促进提升治理效能。

用好信息手段。率先设立副科级事业单位巡察数据信息中心，设4个股保障4个巡察组，升级专业化办公场所。巡前收集、分析数据，提出监督重点；巡中采集、录入数据，完善巡察数据库；巡后跟踪、管理数据，实现监督闭环；2022年整理、入库材料近4000份。省委巡视机构内网和《巡视巡察参考》介绍我区做法，市纪委领导调研时给予肯定，市、区改革办作为原创典型改革案例向上级推荐。

凝聚多元力量。强化信息互通，巡前书面征求相关部门监督意见，同时部门分管领导面对面向巡察组通报情况；强化力量共用，开展“巡纪审联动”巡察，巡察组、审计组同进驻、同工作，纪检监察机关及时跟进相关线索，2022年立巡立查3件；强化成果共享，将系统性、普遍性问题形成巡察建议抄送主管部门，将监督检查及成效评估发现问题抄送相关部门，协同推动整改落实，2022年发出巡察建议书5份、整改提示函5份、监督提示函6份。

建强专业队伍。创新管理模式，信息中心人员平时在办担任信息员、巡时在组担任联络员，提升巡察组信息化专业水平；培训增强能力，巡前常规培训，巡中根据需要实时培训，提升精准发现问题能力；创建交流平台，开设巡察论坛、刊印《裕安巡察》，引导巡察干部学思践悟；组织巡察干部拍摄自编、自导、自演的微电影《小背包 大牵挂》讲述巡察故事，激发队伍活力。