为进一步营造风清气正的政治生态环境，新年伊始，徐集镇积极部署“三聚焦”，深化推进“一改两为”，从教育、制度和监督三方面着手，落实落细党员干部党风廉政建设。

    聚焦教育引领，筑牢思想防线。该镇利用2023年重点工作部署暨春节收心大会，结合当前工作实际和典型案例分析，给镇村广大党员干部上了新年第一课，深刻解读《农村基层干部廉洁履职若干规定》，落实以案为戒促警醒、明法纪、转作风；结合“三会一课”和主题党日活动，组织党建联系点领导到村（居）上党课，将廉政文化融入到党课内容，并以宣讲会、联欢会等形式加大廉政文化宣传力度，在辖区内营造崇尚文明、厉行节约、勤奋朴素的浓厚廉洁氛围。

    聚焦制度落实，稳固基础保障。该镇成立党风廉政建设工作领导组，从严落实“一岗双责”制度，要求领导班子成员从思想、工作、生活三方面有针对性地抓好党风廉政建设，并将“一岗双责”落实情况作为干部考核、任命的重要指标；推动村（居）“三员合一”制度建设，实现10个村（居）“三员合一”全部落实到位，明确村（居）纪检委员的监督职责，规范纪检委员的职责权限，完善基层监督体系；持续深化村务、党务、财务“三务公开”制度，细化公开公示内容和时限，并将“三务公开”涉及到的内容与日常工作有机结合，做到同谋划、同推进、同落实。

    聚焦权力监督，夯实执纪力度。该镇深入推进“以案为戒”警示教育，以此为契机，深入开展党风廉政建设常态化监督检查，制定并依据《徐集镇作风效能建设考评办法》，从会风会纪、迟到早退等细节入手，在党员干部作风建设上持续发力，转作风、推效能；扎实推动小微权力“监督一点通”平台建设和推广，畅通反映渠道，引导群众利用该平台监督基层小微权力运行和管理，并将群众反映的问题和投诉落实到镇村干部日常管理和考核上，对于触及红线的问题，严肃执纪问责，实现“红脸出汗、咬耳扯袖”的效果。（徐集镇  姜灿）