“有了村级‘三员’后，村里大小事在村里的宣传栏上及时公开，村务透明，群众心里更亮堂了……”走进裕安区石板冲乡苏冲村，问及村级“三员”的履职情况，村里的群众都交口称赞。

为进一步打通基层监督“最后一公里”，强化队伍建设，裕安区所辖22个乡镇街选优配强村级纪检监察队伍，在教育培训、考核评价和监督监管上精准发力，推动村级“三员”有力有效开展工作，为全面从严治党向基层一线，向群众身边延伸奠定坚实基础 。

聚焦教育培训，提升履职能力。坚持把教育培训作为提升村级“三员”履职能力的有效抓手，将村级“三员”培训纳入年度培训计划。今年以来，各乡镇街根据工作安排常态化开展村级“三员”党风党纪教育培训、小微权力“监督一点通”平台运用推广会等，进行现场交流研讨答疑解惑，共计组织开展政治理论集中学习50余次，收看廉政教育警示片40余场次，切实提升“三员”政治素质和业务水平。

聚焦考核评价，激发干事活力。以“奖惩分明、突出实绩”为目标导向，将“三员”工作纳入村干部绩效考核中，全面加强村级“三员”队伍管理。各乡镇街纷纷建立工作“月调度”“月积分”“月考评”等管理制度，对村“三员”开展工作情况实行清单制管理、积分制考核，考核结果与“三员”绩效工资挂钩，破局“干多干少一个样、干好干坏一个样”难题，营造敢闯、敢干、敢担当的干事创业氛围。

聚焦监督监管，深化廉洁自律。强化日常监督监管，切实加强纪律建设和作风建设，打造一支守纪律、讲规矩的“三员”队伍。今年以来，各乡镇街不定期对 “三员”在岗在位、履职尽责等情况进行督查暗访70余次，根据督查情况列出问题清单、限期整改、定期复查，形成闭环管理模式。同步在村级公开栏上设置廉政之窗，不断释放正风肃纪强烈信号，进一步引导村级“三员”履职尽责、廉洁自律。

“下一步，我们将持续加大力度，把村级‘三员’这支扎根基层、触角灵敏的监督队伍管好用好，强化基层小微权力监督，完善监督机制，创新监督方式，织密筑牢立体监督网，推动村级监督从全覆盖向高质量发展。”该区纪委监委有关负责同志表示。