今年以来，裕安区纪委监委聚焦“六不”问题专项整治持续深化“一改两为”提升工作效能，监督推动进一步改进作风为民办实事为企优环境工作。

强化日常监督。坚持严的主基调，将问题查摆同日常监督相结合，紧盯元旦春节关键节点，围绕宣传贯彻党的二十大精神、纠“四风”树新风等情况对部分乡镇（街）、村（社区）和区直单位开展专项督查，发现问题29个，督促责任单位整改并问责14人。同时，对上级纪委督查反馈的17个问题，督促责任单位整改并问责31人。坚持每月派发重点监督清单，推动乡镇（街）、高新区纪（工）委，各派驻纪检监察组围绕一改两为、困难群体补助、农民工工资、基层减负、安全生产等开展各类监督检查205次，督促整改各类问题340个，组织处理46人。今年以来，查处在贯彻落实生态环保、耕地保护、乡村振兴等重大决策部署中履职不力问题9起20人。

部署专项监督。在全区范围内部署开展公职人员违规经商办企业、兼职取酬问题专项治理工作，明确专项治理的目标任务、治理范围、治理内容、方法步骤和相关要求，形成区委区政府统一领导、区纪委监委统筹推进，组织、人社、市场监管等部门协同配合，区直单位和乡镇街各负其责的专项治理工作机制，推动全区专项治理工作扎实有序开展。为全面推进巡视巡察整改工作有效开展，聚焦责任落实、任务落实和建章立制三个方面，对全区41家责任单位巡视巡察整改和成果运用情况开展专项督查，发现并督促整改问题54个。

推动标本兼治。为充分发挥以案示警的综合效应，利用身边事教育身边人，通报近期查处的违反中央八项规定精神、违规经商办企业等各类典型案例5起5人，形成常警示、长震慑的态势。围绕区内查处的年轻干部违纪违法典型案例，拍摄警示教育片，推动年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。同时，在重要节点向全区副科级以上领导干部“点对点”发送“廉节”提醒短信，并制作“裕安区廉政微贺卡”，做到严格要求自己、严格带好队伍、严格家风家教，切实筑牢廉洁过节、拒腐防变的思想防线。

“坚持从政治上看、从政治上抓‘四风’问题，用好追责问责利器作用，督促党员领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，持续深化‘一改两为’，全面提升工作效能，推动各项任务要求落地见效。”该区纪委监委相关负责人表示。