为进一步规范党员干部和公职人员廉洁从政行为，今年以来，裕安区纪委监委坚持问题导向、精准施策、靶向发力，深入开展全区党员干部和公职人员违规经商办企业和兼职取酬问题专项整治，以有力地监督执纪推动构建亲清政商关系，持续优化营商环境。

    全员化摸底排查。印发专项治理工作方案，明确整治范围和内容，并通报3起典型案例，教育引导全区公职人员以案为戒，主动如实报告个人有关情况。各乡镇街、高新区纪（工）委、派驻纪检监察组通过调研走访、谈心谈话等方式，向公职人员讲清政策、讲明利害，督促全面摸排、如实上报。自查自纠期间，全区共177名公职人员主动上报本人或配偶、子女存在经商办企业及兼职取酬情况。

    数字化监督核查。将全区公职人员身份信息与工商登记信息进行比对，全面了解掌握经商办企业行为发生的时间、企业性质、企业经营状态等情况，并结合自查自纠阶段主动说明的有关情况，会同区委组织部、区人社局、区市场监管局等部门进行甄别核查。经综合研判，223名公职人员需要进一步整改和处理，其中转单位党委（党组）整改或处理211人，转问题线索处置12人。

    精准化执纪问责。将发现的公职人员违规经商办企业问题细分为7种情形，分类交办至责任单位党委（党组）、对应纪检监察室和派驻纪检监察组，实行清单交办、跟踪督查、对账销号。对3家存在多名公职人员违规经商办企业问题的单位，分别下达监察建议书，督促健全内控机制，强化内部管理。目前，已责令辞职6人，立案审查3人，组织处理6人，退缴违纪所得17万元。