“通过此次谈心谈话，使我切实感受到监督就在身边，也让我对自身的不足有了全新的认识。在今后的工作中坚持把政治纪律和政治规矩摆在首位，主动拧紧廉洁自律的“总开关”。”独山镇一名新任公务员说道。

为进一步推深做实全镇“以案为戒”警示教育工作，加强党员干部党风廉政意识，夯实岗位廉政风险防控，独山镇纪委按照“全员覆盖、分类谈话”的原则，采取集体谈、分层谈、重点谈等方式，及时了解掌握党员干部的思想状况，切实推动警示教育谈心谈话活动不断向纵深开展。

党委书记带头谈。组织召开理论中心组学习会集中学习上级通报的典型案例、观看警示教育片，同时镇党委书记对班子成员开展集体廉政谈话，要求全体班子成员强化“一岗双责”意识，既要抓好工作业务，更要抓好党风廉政建设；对分管范围内可能发生的违纪苗头性倾向，及时发现、及时纠正；对权力保持敬畏之心，从严从紧要求自身，以出色的工作、良好的作风、清廉的形象，做好榜样带头作用。

班子成员分层谈。镇全体班子成员结合分管领域、包村工作，与分管人员、村“两委”同志分层分类组织开展谈心谈话，深入了解干部履职情况，倾听干部诉求，掌握思想动态，使廉政谈心真正谈出实效，切实达到交流思想、打消顾虑、帮助提高、解决问题的目的。

纪委重点提醒谈。镇纪委紧盯关键环节、重点人员，结合实际工作及时开展监督检查，对发现的问题，在督促立行立改的同时，对相关人员进行提醒谈话，督促补齐短板，落实责任；对新录入公务员、村级后备干部，及时开展岗前谈心谈话，帮助年轻干部扣好廉洁自律“第一粒扣子”。