为进一步增强党员干部廉洁从政、廉洁用权意识，提升纪检监察干部履职尽责能力，今年以来，区纪委监委以干部教育为抓手，深入打造理论学习“金色课堂”、业务培训“绿色课堂”、红廉教育“红色课堂”，确保全区纪检监察干部在思想上深思细悟、在行动上践行见效，持续推动党风廉政建设和反腐败工作向基层不断延伸。

“金色课堂”讲好理论，提高政治站位

深入学习贯彻党的二十大精神以及习近平总书记关于全面从严治党重要论述，结合纪检监察干部队伍教育整顿，每月定期组织全区百余名纪检监察干部开展理论学习中心组（扩大）学习，并同步开展交流研讨和线下教学等多种形式的学习，学习先进典型的优秀事迹，不断提高纪检监察干部政治素养。今年以来，区纪委监委机关各支部、各协作区共开展集中学习110余次，交流研讨80余次，视频教学合计30余次。同时要求全区纪检监察干部根据区纪委监委提供的每月自学清单，严格落实个人自学，督导组定期抽查纪检监察干部个人自学情况，并结合自学内容随机提问，确保学习真正入脑入心。

“绿色课堂”强化技能，锻造业务能力

依托中央纪委国家监委网站，省、市、区纪检监察网站等平台的“党纪法规”栏目，要求全区纪检干部学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等工作条例。同时通过召开全区纪检监察干部综合业务能力培训班、组织跟班学习、“室组地”联动办案等方式提升全区纪检监察干部业务能力。各协作区按月召开工作例会，听取各乡镇街纪（工）委汇报相关工作开展情况，及时掌握工作动态和任务进程，并指导协作区成员采取有效措施整改监督检查、审查调查工作中存在的主要问题。今年以来，全区纪检监察机构共召开2次综合业务能力培训班、90余场协作区工作会议、15期省市纪委监委视频讲堂课程，不断提升纪检监察干部担当履职能力。

“红色课堂”传承血脉，增强党性修养

找准党史学习教育与纪检监察工作的契合点，组织全区部分纪检监察干部赴安徽省党风廉政教育馆、苏家埠战役陈列馆、大别山革命历史纪念馆等红色基地进行现场观摩、现场学习，深入了解红色故事，现场重温入党誓词，确保党员干部赓续红色血脉，弘扬红廉文化。今年以来，已前往红廉基地开展现场教学10余次，覆盖纪检监察干部200余人。同时区纪委监委常态化开展纪法宣讲活动，结合教育整顿、主题教育等，对全区所有行使公权力人员进行纪法教育和党史教育，引导广大干部牢固树立纪法意识、规矩意识和底线思维，同时深刻领会红色历史、红廉文化，不断增强党性修养。截至目前，全区共开展宣讲900余次，受教育人数达3万余人次。