为进一步深化案件查办力度，徐集镇纪委坚持严管与厚爱相结合，聚焦回访教育前、中、后三阶段，落实落细受处分人员回访教育工作，坚持在教育人、转化人、激励人上下足功夫。
认真梳理名单，研制回访方案。该镇纪委立足办结的案件，聚焦受党纪处分的人员，根据受处分人员身份、处分决定、情绪表现等因素综合研判，细致梳理回访教育人员名单。成立回访教育工作组，结合受处分人员卷宗材料及其在单位表现情况，制定个性化回访方案，夯实“惩前毖后、治病救人”基础。
暖心开导疏解，高效开展回访。该镇由纪委牵头，以“电话+面谈”相结合地方式组织回访，坚持突出引导转化，动之以情、晓之以理，让受处分人员深切感受到组织的关怀。对于部分存在抵触、消极情绪的受处分人员，工作人员与其所在单位详细了解其在受处分期间的心理变化、生活状况及工作情况，深入剖析产生不良情绪的思想根源，帮助其消除不良情绪，以积极客观的态度面对工作。
坚持结果导向，提高回访质效。该镇纪委在回访结束后，认真填写《受处理、处分人员回访教育情况登记表》，以结果为导向，将回访教育结果作为受处分人员监督管理、提拔任用的重要参考。并将回访教育与警示教育相结合，深入剖析受处分人员所在单位管理制度中存在的漏洞，查漏补缺，举一反三，教育、警醒其他单位及个人，达到“教育一人、警示一片”的效果。（徐集镇 姜灿）
