“我们要全面贯彻落实党的二十大精神，不断探索党建工作与协作区建设深度融合的新途径、新方法......”日前，裕安区第六纪检监察协作区主要负责同志在该协作区功能型党支部会议上强调。

近年来，裕安区纪委监委牢牢把握政治机关定位，深入推进纪检监察协作区规范化建设，6个协作区均成立功能型党支部，由联系协作区的区纪委监委班子成员任支部书记，将工作制度和组织架构图挂牌上墙，加强内部监督，规范履职用权。

打造纪检监察干部党性教育基地。通过在协作区纪检监察干部成员之间定期开展书记上党课、集体学习、交流研讨、观看警示教育片、组织党员开展红色革命教育、重温入党誓词等活动方式，淬炼思想、凝心铸魂，增强协作区纪检监察干部党性修养和队伍素质，把凝聚力变成执行力。今年以来，各协作区共开展集中学习160余次，集中研讨250余人次，讲党课6次，组织党员干部参观教育基地10余次。

打造乡镇协同廉洁文化宣传阵地。协作区功能型党支部积极督促各乡镇街通过建设村级廉政之窗、制作廉政宣传单页、上廉政微党课、开展廉洁文化主题党日活动、打造廉洁文化阵地、参观区纪委监委廉政教育园地等方式，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。今年以来，裕安区纪检监察协作区在功能型党支部的引领下，共建设村级廉政之窗317个，建设协作区宣传阵地6个，参观廉政教育园地3次。

打造监督执纪审查调查协作高地。通过把协作区党建工作与日常工作一体谋划、同步推进，强化干部队伍在监督检查、审查调查、案件监督管理、案件审理等方面的战斗力，以党建促协作，坚持严的主基调，做实日常监督、精准监督，提高纪检监察干部履职质效。今年以来，协作区联动开展监督检查134次，推动发现整改问题164个，处置问题线索83条，运用四种形态处理52人。

“纪检监察协作区建设是我们深化基层纪检监察体制改革的‘一道名片’。接下来，我们将持续加强和改进纪检监察协作区党组织建设，以党建引领推动协作区高质量发展，助推纪检监察工作取得新的更大成效。”该区纪委监委主要负责同志表示。