“受处分后，我心里一直不好受，看到领导和同事，总觉得难为情，抬不起头。”说起受处分后的这段经历，因酒后袭警受到党内严重警告处分的裕安区江家店镇计生办工作人员方某某，向江家店镇纪委回访教育工作人员道出了悔悟的心声。

“希望你放下思想包袱，轻装上阵，重振精神，在今后的工作中尽职尽责、担当作为。”日前，裕安区徐集镇纪委工作人员在对因酒驾受到党内警告处分的东沟村党员梁某某开展面对面谈话时表示。梁某某因受处分感到羞愧，经常睡不着觉，情绪低落。徐集镇纪委工作人员多次进行耐心劝解、开导，最终帮他解开了心结。

近年来，裕安区纪委监委坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重，持续开展好暖心回访教育，用心用情帮助受处分党员干部祛除“心病”、唤回“初心”，以积极健康的心态和更加饱满的热情投入到工作生活中，切实做好监督执纪“后半篇文章”。

“回访教育要做到‘量身定制’。回访前，我们综合分析受处分干部的违纪事实、处分类型、岗位特点和个人表现，一对一定制个性化‘回访套餐’；回访中，采用拉家常式谈心谈话进行回访和心理疏导；回访后，记录好每一次回访情况，客观公正地反馈思想状况、工作情况等，对被处分人员‘精准画像’。”该区纪委监委案件审理室相关负责人说道。

为保障回访实效，按照“谁处分谁回访原则”，由作出处分处理的纪检监察机关负责实施或为主统筹实施，部门联动，成立回访教育领导小组，科学制定回访方案，推动部门分工协作、一体推进。同时，裕安区纪委监委强化回访教育成果运用，建立了回访教育档案，将回访结果作为受处分人员提醒教育、监督管理、选拔任用等重要参考，实现纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度，释放出“改正就是好同志”的鲜明导向。今年以来，已对149名受到处理处分的党员干部进行了暖心回访。

“我们将开展受处理处分人员回访教育工作作为构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制的重要举措，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。下一步，将持续做好暖心回访教育，真正做到政治上关爱、思想上关怀、工作上关注，激励‘跌倒’干部重回‘初心赛道’。”该区纪委监委相关负责同志表示。