“你们单位实际到岗多少人？”“没来上班的同志是否按规定进行了请假报备？”2024年元旦刚过，这是裕安区纪委监委对辖区内乡镇政府工作人员到岗履职和工作纪律情况进行突击检查的场景。

为深入贯彻落实全面从严治党要求，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，防止“四风”问题隐形变异、反弹回潮，近日，裕安区纪委监委扎实开展节日期间工作作风监督检查，持续营造风清气正浓厚氛围。

敲响警钟，提醒在前。该区纪委监委坚持在重大节假日前对违反中央八项规定精神问题、侵害群众利益的不正之风和腐败问题、扶贫领域不正之风和腐败等问题进行通报，同时对党员干部开展节前廉政谈话，发送廉洁短信，提前敲响警示钟。2023年以来，累计通报曝光15起15人，其中通报曝光乡科级干部8人，共发送节前廉洁短信3000余条。

联合督查，严明纪律。联合区委组织部、区委督查办成立3个联合督查组，通过明察暗访、查阅资料等方式，对节日期间易发多发的隐形变异“四风”问题，办公用房使用面积超标和装修过度铺张浪费，违规公款吃喝、接受管理服务对象宴请、发放津补贴、公车私用等奢靡享乐行为，以及工作不在状态、作风漂浮等违反工作纪律问题开展督查检查，共督查全区84家单位、部分基层站所及村（社区）便民服务大厅。

压实责任，推动整改。对于督查发现的问题，督查组及时向被检查单位进行反馈，要求相关责任单位立行立改，对存在推诿扯皮、玩忽职守、不思进取等不作为问题，不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求等乱作为问题将严肃查处，同时督促责任单位把解决问题同建章立制结合起来，坚持“当下治”和“长久立”相结合，及时完善制度、堵塞漏洞。

    “近年来，重大节日前后开展节前廉政谈话，通报典型案例已成为我们的‘规定动作’，警示教育效果良好，今后将继续引导广大党员干部自觉筑牢廉洁过节的思想自觉，持续加固‘不想腐’的思想堤坝。”该区纪委监委有关负责人表示。