为进一步从严管理干部,提高责任担当和履职尽责能力,丁集镇纪委坚持从“教育培训、严格履责、强化监督”三个维度持续发力,不断规范村干部日常监督管理,锤炼过硬作风,铸造求实为民清廉形象,为基层建设提供纪律和人才保障。
规范党内生活,强化理论武装。镇纪委坚持把理论学习作为首要抓手。按照新形势新要求,规范监督基层党支部开展党内政治生活,结合“三会一课”制度、主题党日活动、板凳会等载体,督导村干部深入学习,提升理论知识。2023年以来,全镇围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、开展专题交流研讨共6次,举办村干部教育培训3场次,实现村干部参训人数达200余人次,不断补足村干部能力短板,实现政治素养和业务能力“双提升”。
突出日常管理,激励担当作为。为进一步严格落实全面从严治党要求,从严从实加强日常监督管理。镇纪委不定期对各村进行明察暗访,重点督查村级作风建设、人居环境整治、安全生产等重点工作落实情况。同时,结合本镇逐步探索制定的《丁集镇村干部绩效考核方案》,根据每季度工作实际,把党风廉政建设、壮大村级集体经济、农业生产等工作作为履职考核的重要内容,对村“两委”班子运行和村干部履职情况进行动态分析研判,镇纪委将依据季度考核结果,对靠后的村主要负责人进行约谈,对不作为、懈怠的干部进行惩戒,切实做到权责分明。
强化村级监管,夯实作风建设。为切实提升村级监督实效,丁集镇纪委进一步明确村级“三员”职责,规范议事决策制度。严格执行民主集中制,凡涉及村级重大事项严格执行“四议两公开”程序进行议事决策,每月结合我镇实际下发重点监督清单,以精准监督推动各工作往深处走、往细处落、往实里做,营造风清气正的良好干事氛围。同时,组织各类民情民意收集、谈心谈话、廉政教育等活动,不断夯实作风建设。2023年以来,全镇共开展纪法宣讲124次,受众人次4326人次。(丁集镇梁露)