今年以来，区纪委监委派驻区教体局纪检监察组充分发挥近距离、全天候、常态化优势，紧盯驻在部门职责，聚焦监督重点，监督质效显著增强。

做实日常监督。参加或派员列席“三重一大”事项会议18次，提出意见建议15个；开展节前廉洁督查4次，反馈问题12个；与文旅部门开展校外培训机构安全专项检查，与教体局联动开展防溺水及营养餐督查等各类监督10余次。通过日常监督中发现区卫健系统存在在职医护人员违规在民营药房挂证取酬的问题，向区卫健委发出监察建议书，并指导卫健系统开展清理利用职称、职业资格证书违规挂靠取酬专项整治工作。目前已处理相关人员38人次，相关违纪款项已收缴到位。

延伸监督触角。持续发挥纪检监察联络员作用，依托纪检监察联络员已开展警示教育和纪法宣讲3轮120余场次，教育党员教师9000余人次，开展处分情况执行、处分宣读25人次。及时查处联络员上报问题线索3件，给予1人开除党籍、降低岗位等级处分，追缴违规吃喝款项1.7万余元，相关人员主动退还购物卡、月饼卡合计1300元。

凝聚监督合力。总结推广卫健系统内部巡查工作，共巡查14个党组织，印发8次工作通报，发现问题92个均已完成整改；运用巡查结果推动干部能上能下，共交流、提拔乡镇卫生院长10人、副院长15人、一般工作人员6人，免去院长职务2人，免去副院长职务3人。目前纪检组指导区教育工委制定了《裕安区教体系统内部巡查工作方案（试行）》，已于七月开展相关工作。

强化惩治震慑。不断加强案件查办，今年以来受理区纪委转办信访件5件，办结信访件5件，实名信访举报反馈满意率100%；共研判处置问题线索9件，其中初核转立案4件，谈话函询了结5件；办结2023年立案件5件，给予党政纪处分5人，组织处理4人。督促驻在单位结合巡视整改处理相关人员37人次，其中诫勉27人次，责令检查6人次，批评教育3人次，提醒谈话1人次。

“我们将结合党纪学习教育进一步加强自身建设，突出政治监督，充分发挥‘派’的权威和‘驻’的优势，不断推动派驻监督提质增效。”区纪委监委派驻区教体局纪检监察组组长说道。